Chuyên Viên Đào Tạo Ra Tết Đi Làm

Chuyên môn

Đóng gói chương trình: thực hiện phân nhóm tài liệu sắp xếp và lưu trữ theo tiêu chuẩn
Đánh giá và cải tiến chương trình: thực hiện khảo sát, phỏng vấn từ các nguồn học viên, giảng viên, chuyên gia.... Phân tích tính hiệu quả và đưa giải pháp cải tiến cho chương trình để đóng gói
Thực hiện thiết kế chương trình và phát triển nội dung chương trình phù hợp với đối tượng học viên: tài liệu giảng dạy, tài liệu đánh giá, tài liệu cải tiến...
Thực hiện khảo sát và phân tích nhu cầu đào tạo
Lên kế hoạch triển khai chương trình chi tiết
Thực hiện đánh giá và báo cáo chất lượng chương trình theo từng giai đoạn: lý thuyết, thực hành áp dụng,
Tổ chức, triển khai chương trình
Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với các NCC và giảng viên, đối tác bên ngoài thị trường

Quản trị chung

Theo ma trận chức năng và các công việc cần phối hợp
Tham gia đóng góp vào vào việc xây dựng mục tiêu, kế hoạch đào tạo của Phòng
Thực hiện tuân thủ kỷ luật
Hỗ trợ, tham gia Hoạch định công việc và kế hoạch hoạt động của tổ chức cùng Quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo
Thực hiện theo quy định báo cáo
Tham gia học tập theo chương trình đào tạo của công ty
Kiểm soát công việc của bản thân và nhân viên bên dưới (nếu có)
Chủ trì hoặc tham gia các cuộc họp nội bộ phòng hoặc trong công ty
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

- Có phương pháp giảng dạy hiện đại phù hợp với đối tượng học tập GenZ
- Có kinh nghiệp làm L. D, đào tạo từ 2 năm trở lên
- Chủ động thiết lập và duy trì được các mối quan hệ với KH nội bộ, đối tác, NCC, GVNB.
- Tìm kiếm, ứng dụng các phương pháp học tập, các kênh học tập mới vào tổ chức
- Tự tin về kiến thức, kỹ năng sẽ giảng dạy tại các module phụ trách Skill
- Có kỹ năng thiết kế khoá học hiện đại
- Có khả năng tổng hợp, phân tích vấn đề
- Hiểu biết về chu trình L.D trong tổ chức
- Có kỹ năng lập kế hoạch đào tạo quý,tháng,năm

Ưu tiên có chứng chỉ: Learning design, Train the trainer...

Được đào tạo các kiến thức, kỹ năng về Trainer hoàn toàn miễn phí;
Có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Nghỉ phép năm theo quy chế của công ty, đối với nhân viên chính thức làm việc
Quà sinh nhật, summer trip, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.
Thưởng lễ; tết theo quy chế của công ty
Đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, ngày nghỉ phép năm, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13,... và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty;
Môi trường làm việc: Hiện đại, trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp
Được làm công việc về mảng mình yêu thích. Nội dung công việc thay đổi mỗi ngày, không có sự nhàm chán;
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện, vui vẻ với 90% GenZ

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 11:25:02