Chuyên Viên Đào Tạo - Truyền Thông Nội Bộ

Công tác Đào tạo (50%)

Quản lý ngân sách đào tạo
Tìm kiếm, đánh giá chất lượng đơn vị đào tạo thuê ngoài
Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát thực hiện các chương trình đào tạo theo kế hoạch
Tổ chức đánh giá sau đào tạo, đề xuất các biện pháp nâng cao tính ứng dụng vào công việc sau đào tạo và kiểm soát hiệu quả định kỳ.
Tham gia xây dựng chính sách đào tạo và vận hành quy trình đào tạo
Trực tiếp xây dựng tài liệu và đứng lớp đào tạo một số nội dung: Đào tạo hội nhập, nội quy, quy chế, quy trình, chính sách của công ty ...

Truyền thông Nội bộ (50%)

Truyền thông nội bộ

- Quản lý các kênh truyền thông nội bộ fanpage, Email, group, radio, tivi... Thường xuyên đưa tin về các chủ đề, hoạt động của công ty, đẩy tương tác, tạo động lực môi trường gắn kết CBNV.
- Xây dựng kế hoạch TTNB theo chủ đề để truyền tải các nội dung về Văn hóa doanh nghiệp, chính sách, quy định của Công ty tới CBNV theo tháng/quý/năm.
- Phụ trách biên tập các ấn phẩm nội bộ, các tài liệu truyền thông nội bộ.

Sự kiện nội bộ

- Lập kế hoạch & đề xuất ý tưởng, xây dựng và tổ chức vận hành các sự kiện thường niên (Sinh nhật nhân viên, sinh nhật Sếp, sinh nhật Công ty, du lịch, Rằm trung thu, 8/3, 20/10, tiệc Tất niên cuối năm, hoạt động từ thiện hàng năm)...
- Phối hợp cùng với Team HR lên kịch bản và tổ chức các chương trình: Vinh danh, khen thưởng, bổ nhiệm...
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa phong trào nội bộ của Công ty như: Minigame, radio, bản tin nội bộ...

Có khả năng xây dựng bộ câu hỏi/ bài test; Đánh giá sau Đào tạo.
Có khả năng vận hành công tác Đào tạo, tìm kiếm và đánh giá đơn vị Đào tạo thuê ngoài.
Có khả năng tốt trong việc lên ý tưởng, thông điệp; Lập kế hoạch & tổ chức vận hành các chương trình, sự kiện nội bộ và các sự kiện thuê ngoài.
Có khả năng kiểm soát tài liệu/ bài giảng nội bộ.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Nhân sự, báo chí, truyền thông, Marketing ... hoặc các chuyên ngành khác có liên.
Tối thiểu 2- 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
Có khả năng dẫn dắt, lôi kéo và làm MC trong các sự kiện nội bộ quy mô nhỏ Yêu cầu Kỹ năng:
Ứng viên có khả năng gắn kết, kết nối đội ngũ, tạo dựng các mối quan hệ là một lợi thế.
Sử dụng cơ bản các phần mềm biên tập video (capcut, tiktok...)
Sử dụng thành thạo Canva/ Thiết kế tài liệu đào tạo
Có khả năng tổ chức công việc độc lập, chủ động và sáng tạo
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước đám đông tốt

Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực (12- 15 triệu)
Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.

Đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ của công ty.
Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 20:10:27