Chuyên Viên Điều Phối Dự Án (Dự Án Tiện Lợi Xanh)

● Điều phối, duy trì, trao đổi thông tin với các bên liên quan, giữa các thành viên tham gia dự án để xử lý các công việc triển khai dự án, theo dõi, giám sát công việc và sử dụng nguồn lực triển khai trong dự án.
● Hỗ trợ nhắc việc, ghi chép tốc kí trong cuộc họp.
● Chuẩn bị các tài liệu cần thiết, sắp xếp, tổ chức và tham gia lịch họp báo cáo định kỳ, họp các bên liên quan giải quyết các vấn đề trong quá trình triển khai dự án, ..
● Quản lý, lưu trữ, cập nhật các hồ sơ/ tài liệu, sự thay đổi trong quá trình triển khai dự án;
● Tham gia hỗ trợ Ban điều hành dự án triển khai thu thập thông tin, theo dõi, quản lý triển khai dự án; lập kế hoạch và phân bổ nguồn lực đảm bảo dự án hoàn thành theo đúng thời hạn yêu cầu và đầy đủ nguồn lực trong quá trình triển khai dự án;
● Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban điều hành dự án.

● Có 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc kinh nghiệm trợ lý thư ký hành chính cho ban điều hành dự án;
● Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, cầu thị, kiên trì và kỷ luật.
● Có kinh nghiệm điều phối dự án trong lĩnh vực công nghệ hoặc tại các tổ chức phi chính phủ là một lợi thế lớn;
● Chịu được áp lực công việc cao, ham học hỏi kiến thức mới, nhạy bén và tiếp thu nhanh;
● Khả năng đọc, hiểu Hợp đồng, các Quy định, quy trình và đảm bảo dự án tuân thủ Hợp đồng, Quy trình, Quy định liên quan triển khai dự án của Công ty;
● Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học;

● Môi trường startup năng động, chuyên nghiệp, tư duy mở, không giới hạn các việc đề xuất, phát triển ý tưởng.
● Tham gia kết nối, trải nghiệm cuộc sống và công việc cùng những người trẻ tuổi và có những khao khát lớn trong việc xây dựng sự nghiệp.
● Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực.
● Cơ hội học hỏi, được chỉ dẫn và làm việc với Ban Quản trị, các nhân sự là những người có kinh nghiệm, tư duy chiến lược và sáng tạo từ các công ty, tập đoàn lớn như Vingroup, OneMount, Viettel, MoMo, VNPay, FPT, Tiki,...
● Cơ hội nghề nghiệp ổn định lâu dài, lộ trình thăng tiến cao, rõ ràng.
● Công ty có cafe riêng. Year End Party. Team Building, party thường xuyên.
● Tăng lương, xét thưởng dựa trên năng lực, hiệu quả công việc (không cần đợi đến 6 tháng hay 1 năm để xét tăng lương)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 08:15:03