Chuyên Viên Digital Marketing Triển Khai Kênh Trả Phí – SI - MSB - 3k034

Triển khai & vận hành chiến dịch
Thiết lập và vận hành quảng cáo trả phí trên các nền tảng: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Apple Search Ads… theo kế hoạch đã được phê duyệt.
Theo dõi hiệu suất hàng ngày, thực hiện tối ưu cơ bản (điều chỉnh ngân sách, target, creative đơn giản).
Hỗ trợ triển khai các kênh Email Marketing, App Push, ZNS… theo kịch bản có sẵn.
Phối hợp với team nội dung và thiết kế để chuẩn bị bộ creative phù hợp với từng kênh quảng cáo.
Hỗ trợ triển khai các chương trình Affiliate nhằm mở rộng nguồn khách hàng tiềm năng.
Báo cáo & phân tích kết quả
Theo dõi số liệu chiến dịch, tổng hợp báo cáo định kỳ (ngày/tuần/tháng).
Sử dụng các công cụ đo lường (GA4, GTM, Appsflyer, Meta Pixel, TikTok Pixel…) để kiểm tra tracking và đối soát số liệu.
Phân tích dữ liệu cơ bản để đề xuất điều chỉnh nhằm cải thiện hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi.
Hỗ trợ tối ưu & đảm bảo vận hành
Kiểm tra tài khoản quảng cáo (Meta BM, TikTok Ads Manager, Google Ads…) để đảm bảo hoạt động ổn định, tuân thủ chính sách.
Theo dõi thay đổi về quy định, cập nhật tính năng mới của các nền tảng quảng cáo và báo cáo cho cấp trên.
Phối hợp với các bộ phận/đối tác triển khai bên ngoài khi cần.
Hỗ trợ thử nghiệm các định dạng quảng cáo/kênh mới theo hướng dẫn.
Quản lý tài nguyên & công cụ
Áp dụng các công cụ automation/Martech theo hướng dẫn.
Quản lý cơ bản các tài nguyên Ads: Pixel, Event tracking, UTM…
Hỗ trợ xây dựng dashboard báo cáo trên Google Looker Studio/PowerBI (theo template có sẵn).

Tỉ mỉ, cẩn thận, chủ động học hỏi, chịu khó cập nhật kiến thức mới.
Kỹ năng phối hợp và làm việc nhóm tốt.Ưu tiên: Có kinh nghiệm chạy App Install hoặc làm trong ngành Tài chính – Ngân hàng là lợi thế.
Có hiểu biết và đã từng triển khai quảng cáo trên ít nhất 1–2 nền tảng: Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads…
Có khả năng phân tích dữ liệu ở mức cơ bản và sử dụng Excel/Google Sheet thành thạo.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Digital Marketing hoặc đã từng thực tập/đi làm ở vị trí liên quan.
Hiểu biết cơ bản về tracking & đo lường: UTM, Pixel, GTM, GA4… (sẽ được đào tạo thêm).

Lương thưởng hấp dẫn:
• Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
• Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng và một số vị trí đặc thù).
• Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
Chính sách phúc lợi toàn diện:
• Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
• Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên MSB.
• Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,...
Đào tạo và thăng tiến:
• Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
• Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
• Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động:
• Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".
• Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
• Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
• Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
• Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-12-11 19:15:03