Chuyên viên đối tác chiến lược nhân sự (HRBP Specialist)

Hoạch định:

Tham mưu cho GĐ về kế hoạch đào tạo- tuyển dụng phòng Kinh doanh.
Tham mưu cho GĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho nhân sự phòng Kinh Doanh

Tổ chức thực hiện:

Tổ chức các hoạt động văn hóa công ty nhằm tạo sự gắn bó và đoàn kết trong nhân viên.
Phối hợp với các đơn vị liên quan thực hiện các thao tác trên hệ thống Dữ liệu quản lý Nhân sự sao cho phù hợp với tình hình thực tế.
Hỗ trợ hoạt động tuyển dụng đối với khối Kinh doanh, Tiếp thị phụ trách bao gồm: lập kế hoạch, thu hút nhân tài, sàn lọc, phỏng vấn, tuyển chọn, đào tạo hội nhập cho nhân viên mới, theo dõi và thông báo đánh giá thử việc đến quản lý trực tiếp.
Hỗ trợ các đơn vị trong việc xây dựng kế hoạch nhân sự (tuyển dụng, điều chuyển, bộ nhiệm...) phù hợp với kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
Chấm công cho khối kinh doanh, tiếp thị, theo dõi, gửi thông báo thưởng hàng tháng đến nhân viên
Xây dựng mô tả công việc phù hợp với từng vị trí các nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh
Triển khai các hoạt động quản lý Hiệu quả làm việc và thiết lập mục tiêu KPIs, nhằm nâng cao kết quả công việc.
Phối hợp với các đơn vị, phòng ban thực thi hệ thống quản trị nhân tài, lộ trình thăng tiến, các hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ giải quyết các vấn đề quan hệ lao động cho đơn vị, phòng ban.
Ghi nhận và phản hồi các ý kiến của nhân viên. Giải quyết mâu thuẫn lao động.

​
Báo cáo:

Tổng hợp, phân tích, đánh giá việc thực hiện kế hoạch được giao theo định kỳ.
Báo cáo trực tiếp kết quả thực hiện công việc cho Giám Đốc/ TGĐ khi có yêu cầu.
Báo cáo tình hình nhân sự trong tháng: tỉ lệ nghỉ việc, số lượng nhân sự, SĐTC…
Lập báo cáo thống kê cho GĐ và các bộ phận liên quan
Tổ chức lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến công việc của phòng

Thành thạo tin học văn phòng như words, excel, powerpoint, outlook...
Kinh nghiệm:Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại vị trí đối tác nhân sự (HRBP) tại các công ty ngành hàng FMCG.
Phong cách làm việc quyết đoán, chịu áp lực cao trong công việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nguồn nhân lực, luật, quản trị kinh doanh...
Kỹ năng quản lý công việc và giải quyết vấn đề linh hoạt và hiệu quả
Kỹ năng xây dựng kế hoạch, kỹ năng giao tiếp tốt
Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (8h30- 17h30), thứ 7 flexible.
Làm việc tại 930 Nguyễn Thị Định, Phường Thạnh Mỹ Lợi, KCN Cát Lái, TP.Thủ Đức, TP.HCM.

Máy tính xách tay
Bảo hiểm
Thưởng
Đào tạo
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp
Du Lịch
Chế độ nghỉ phép.
Công tác phí

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 20:00:02