Chuyên Viên Đối Tác Nhân Sự

Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ hợp tác:

Đánh giá hiệu quả các chương trình hợp tác với các đối tác.
Liên hệ và hợp tác với các trường đại học, cao đẳng, trung tâm đào tạo nghề để phát triển nguồn ứng viên.
Tổ chức các buổi giới thiệu công việc, hội thảo tuyển dụng tại các trường, trung tâm GTVL.

Phát triển và quản lý nguồn ứng viên:

Tìm kiếm ứng viên tiềm năng qua các kênh trực tuyến và offline.
Thu thập và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên từ các trường học, trung tâm đào tạo.

Tuyển dụng và phỏng vấn:

Đảm bảo tuyển chọn ứng viên phù hợp cho các vị trí đang cần tuyển.
Tham gia vào quá trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên.

Quản lý quan hệ đối tác:

Duy trì quan hệ tốt đẹp với các đối tác và tìm kiếm các cơ hội hợp tác mới.
Đảm bảo các hoạt động hợp tác diễn ra đúng tiến độ và hiệu quả.

Báo cáo:

Theo dõi và báo cáo số liệu tuyển dụng, bao gồm tiến độ, hiệu quả và chất lượng ứng viên.
Đánh giá hiệu quả của từng nguồn tuyển dụng và đề xuất các biện pháp cải thiện.
Lập báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình mở rộng nguồn ứng viên, hoạt động liên kết đối tác.

Các công việc khác:
Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của Giám đốc Nhân sự.

- Chủ động, nhiệt tình và có trách nhiệm.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các ngành quản trị nhân lực, quản lý lao động, marketing,v.v…..
- Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc độc lập.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các trường học hoặc trung tâm đào tạo.
- Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
- Kinh nghiệm từ 02 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Sẵn sàng đi công tác khi cần thiết.
- Sáng tạo trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn ứng viên.
- Khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/ Tết (tùy thuộc vào tình hình kinh doanh Công ty), sinh nhật, hiếu/ hỷ, v.v.
- Thử việc 2 tháng 85% lương chính thức;
- Tham gia BHXH sau thời gian thử việc;
- Hỗ trợ cơm trưa ăn tại Công ty;
- Cơ hội trải nghiệm dịch vụ làm đẹp miễn phí hoặc theo giá nhân viên;
- Được tham gia vào các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân;
- Phép năm; Phụ cấp thâm niên (250k/năm);
- Lương: Thỏa thuận theo năng lực;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-30 16:10:02