Chuyên Viên Game Designer

• Thiết kế Game Flow, Game Play, kịch bản Game Mobile.
• Phác thảo ý tưởng giao diện và trải nghiệm người dùng UX/UI.
• Xây dựng level, đánh giá và phân tích cân bằng game.
• Phối hợp test Game, phân tích đánh giá Game bất kỳ.
• Phối hợp với các bộ phận Art và Developer để phát triển và hoàn thiện các ý tưởng.
• Các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp

• Kinh nghiệm: 6 tháng – 1 năm trở lên.
• Kiến thức cơ bản về thiết kế game (game element, game mechanic, game balancing…)
• Biết về thị trường game, xu thế và sở thích của đối tượng người dùng, nắm bắt tốt tâm lý hành vi người chơi.
• Đam mê game, từng chơi game nhiều năm, chơi nhiều thể loại game khác nhau, chơi trên nhiều hệ máy/nền tảng thiết bị khác nhau đặc biệt là mobile.
• Tiếng Anh cơ bản.

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG:

- Thu nhập 10 – 20 triệu/tháng (lương cứng 10 - 20M triệu/tháng + thưởng + phụ cấp).

- SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV.

- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.

- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.

- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

- Thời gian làm việc:

+ Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

+ Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

- Phụ cấp trang phục 4,000,000 VNĐ/năm.

- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

- Du lịch trong và ngoài nước.

- Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp.

- Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên – Chuyên viên – Chuyên viên cao cấp – Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp.

+ Nhân viên – Chuyên viên – Trưởng nhóm – Trưởng bộ phận – Giám đốc chuyên môn.

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI

- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.

- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-03-22 20:00:09