Mô tả công việc
- Phân tích thị trường: Nắm vững xu hướng thị trường và xác định các cơ hội mới để mở rộng chiến dịch quảng cáo.
- Thiết lập chiến dịch: Sử dụng các công cụ quảng cáo để thiết lập chiến dịch trên các nền tảng như Google Ads và các công cụ tương tự.
- Tối ưu hóa chiến dịch: Sử dụng kiến thức và kinh nghiệm để tối ưu hóa chiến dịch, bao gồm việc thay đổi tiêu đề, mô tả, hình ảnh và cả phạm vi mục tiêu.
- Tạo nội dung quảng cáo: Đảm bảo nội dung quảng cáo hấp dẫn, thú vị và phù hợp với từng nền tảng để tối ưu hóa tỷ lệ tương tác.
- Lập kế hoạch chiến dịch: Nắm rõ mục tiêu kinh doanh và tạo ra kế hoạch chi tiết cho các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng khác nhau.
- Theo dõi và đánh giá: Giám sát hiệu suất chiến dịch hàng ngày, đánh giá dữ liệu và thực hiện các điều chỉnh cần thiết để tối ưu hóa chất lượng và hiệu quả của chiến dịch.
Yêu cầu ứng viên
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm chạy Google Ads, đã chạy 300 triệu/tháng
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kiến thức về các công cụ quảng cáo và khả năng thực hiện chiến lược tối ưu hóa.
- Ưu tiên ứng viên đã từng chạy Ưu tiên các ứng viên đã từng chạy đông y, thực phẩm chức năng, crypto, hàng trend, ngành hàng sửa chữa, bất động sản, ngành luật... và các ngành hàng tương tự.
- Ưu tiên ứng viên đã từng triển khai kinh doanh Online.
Quyền lợi
- Chính sách thưởng: thưởng tháng, thưởng quý, thưởng KPI và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Thu nhập: Lương cứng (10- 15 triệu) + Phụ cấp + Thưởng
- Chế độ phúc lợi
+ Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
+ Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp
+ Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
+ Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, kỹ năng,...
+ Coaching trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần
+ Các sự kiện nội bộ hàng tuần, hàng tháng.
+ Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược
+ Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
+ Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
