Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng (phần việc chính)

Tham gia công tác đào tạo nhân sự mới.
Phát triển thương hiệu tuyển dụng thông qua các nền tảng.
Quản lý dữ liệu ứng viên
Triển khai hoạt động tuyển dụng (sale, nhân viên cửa hàng,...) theo đề xuất và nhu cầu nhân sự từ các phòng ban: Sàng lọc CV, sơ vấn, đánh giá kết quả, thông tin kết quả tới ứng viên

Thủ tục nhân sự

Thực hiện các thủ tục nhân sự liên quan đến hợp đồng lao động, điều chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm..
Quản lý data nhân sự, hồ sợ nhân sự toàn công ty

Hoạt động C&B

Kiểm soát dữ liệu ngày phép của CBNV
Kiểm soát, tổng hợp công: cập nhật biểu mẫu chấm công, tiếp nhận & thẩm định dữ liệu chấm công từ các Bộ phận, chốt công & cập nhật dữ liệu lên PMNS.

Hành chính

Mua sắm, đặt hàng trang thiết bị văn phòng, công cụ dụng cụ, đồng phục...
Thực hiện thủ tục công tác cho CBNV (vé máy bay, phòng khách sạn, công tác phí,...)

Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

Năng lực chuyên môn

Trình độ học vấn : từ trình độ Cao đẳng trở lên,
Sử dụng tốt tin học văn phòng (excel)

Kinh nghiệm:

Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tốt về tuyển dụng (tuyển sale, tuyển mass). Biết triển khai nhiều kênh, biết cách quản lý dữ liệu ứng viên
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên

Phẩm chất

Chăm chỉ, nhiệt tình, trung thực
Trách nhiệm, chủ động, chịu được áp lực và quyết liệt trong công việc.

Mức thu nhập thỏa thuận từ 8- 10 triệu
Thời gian thử việc: 1- 2 tháng
Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, và các chế độ đãi ngộ phúc lợi khác theo quy định của Công ty.
Môi trường làm việc: năng động, chủ động, chuyên nghiệp
Chế độ thưởng: thưởng theo doanh thu, thưởng hiệu quả công việc
Có cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-18 16:45:04