Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Quản lý các tài khoản admin : email, get­y... tạo mới cho nhân viên của công ty.
Phụ trách các tác vụ hành chính chung như mua sắm, quản lý tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ văn phòng, quản lý thanh toán chi phí.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH.
Soạn thảo, ban hành và lưu trữ các văn bản thông báo, quyết định, nội quy- quy chế.
Cập nhật thông tin nhân sự, lưu trữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên.
Kiểm soát quỹ hành chính chi tiêu đảm bảo trong ngân sách.
Thực hiện công tác lễ tân, tiếp đón khách của công ty.
Tổng hợp, theo dõi, đề nghị thanh toán các chi phí về điện nước, internet, công cụ tài sản trang thiết bị văn phòng.
Công tác tuyển dụng : tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
Thực hiện theo dõi chấm công của nhân viên trong công ty.
Thực hiện các công việc khác do cấp trên và Ban Giám đốc phân công.

Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Tốt nghiệp Đại học/ CĐ chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị văn phòng, Kinh tế, hoặc các lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên mạnh Tuyển dụng
Phẩm chất tốt, có trách nhiệm trong công việc.
Tinh tế, khéo léo, khả năng kết nối tốt.
Đam mê và mong muốn phát triển bản thân với Nghề Nhân sự.

Cơ hội xét tăng lương 2 lần/ năm
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (phụ cấp, lương, thưởng, nghỉ Tết lễ,...
Thử việc 01 tháng hưởng 85% lương
Thưởng lương tháng 13, thưởng đột xuất, thưởng KPIs 1 quý 1 lần...
Lương cứng từ 8- 12 triệu (Thoả thuận theo năng lực)
Cơ hội làm việc trong môi chuyên nghiệp, hệ thống quy trình tác nghiệp rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực.
Đãi ngộ, Phúc lợi: Lễ tết, Hiếu hỉ, sinh nhật, nghỉ mát, ốm đau, thai sản...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-27 14:40:02