Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Công tác Nhân Sự
Công tác Nhân Sự

Gửi thư mời làm việc cho ứng viên trúng tuyển
Làm thủ tục ký hợp đồng thử việc
Xử lý các quan hệ lao động tại Công ty (luân chuyển, điều động,vi phạm nội quy, kỷ luật, nghỉ việc...)
Phân loại vị trí và lựa chọn kênh tuyển dụng phù hợp, Lập kế hoạch tuyển dụng
Lưu trữ thông tin ứng viên
Theo dõi, quản lý, gia hạn HĐLĐ;
Quản lý chấm công, dữ liệu tính lương và chính sách đãi ngộ CBNV tại công ty.
Thực hiện công tác BHXH
Xin lịch phỏng vấn với ban lãnh đạo đạo và gửi thư mời phỏng vấn
Đăng tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ và liên hệ trước.
Cập nhật kết quả phỏng vấn và thông báo cho ứng viên
Đảm nhận vai trò trung gian giữa Ban Giám Đốc Chi nhánh và người lao động; nắm rõ tâm tư, nguyện vọng của nhân viên công ty;
Nhận kế hoạch tuyển dụng từ ban lãnh đạo hoặc từ các bộ phận khác đã được ban lãnh đạo phê duyệt

Công tác Hành Chính

Tham gia xây dựng nội quy lao động và kiểm soát việc thực hiện nội quy của nhân viên.
Thực hiện công tác hành chính tại văn phòng;
Hỗ trợ các công tác quản lý, bảo trì, sửa chữa Công ty khi cần thiết.
Tổng hợp và đề xuất Mua sắm VPP, dụng cụ, trang thiết bị văn phòng;
Các công việc liên quan đến hành chính: Tổ chức sự kiện, hội họp, Teambuilding,..
Soạn thảo, quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu, dữ liệu nhân sự.

Có kinh nghiệm về tuyển dụng là một lợi thế, ưu tiên tiếng trung
Có kinh nghiệm 02- 03 năm trở lên vị trí tương đương
Trình độ/chuyên môn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, chuyên ngành Ngoại ngữ, quản trị nhân sự, lao động...

Tư duy logic, sáng tạo, cầu tiến, chủ động, chịu áp lực cao. Sẵn sàng tiếp thu, không ngại thử thách và học hỏi cái mới

Chế độ thưởng lễ tết, BHXH, ăn trưa, hiếu hỉ sinh nhật & thamgia các hoạt độnggắn kết do Côngty tổ chức.
Hưởng chế độ lương+ Hoa hồng từ 12- 16tr/tháng
Thời gian làm việc: Từ thứ 2- thứ 7
Làm việc tại môi trường làm việc thân thiện, có nhiều cơ hội tiếp xúc với nhiều mảng chuyên môn trong truyển thông giải trí;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-10 10:35:03