Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng, quản lý các chính sách phúc lợi cho nhân sự trong công ty
Đầu việc khác liên quan khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Giám sát tuyển dụng và đánh giá hồ sơ ứng viên, tổ chức thực hiện các bước phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu
Quản lý hợp đồng lao động cho nhân viên, hồ sơ nhân viên, biên chế nhân sự....
Hoàn thiện hồ sơ cho nhân viên mới.
Lập kế hoạch đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và cung ứng nhân viên cho các vị trí của doanh nghiệp.
Theo dõi chấm công và quản lý các chế độ như nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ bù, tăng ca, v.vv.. cho người lao động theo quy định công ty

Kỹ năng giao tiếp tốt, ứng xử linh hoạt
Kỹ năng quản lý, tổ chức
Thành thạo tin học văn phòng

Trở thành nhân viên chính thức và hưởng các chế độ đãi ngộ tốt trong môi trường trẻ, năng động
Được tham gia các hoạt động nội bộ của công ty
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong môi trường chuyên nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-03 01:45:02