Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng thử việc cho các ứng viên đã trúng tuyển.
Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và phối hợp với các Trưởng phòng tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp theo đúng kế hoạch.
Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Ban Lãnh đạo.
Hướng dẫn, giới thiệu, đào tạo cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của Công ty.
Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và trực tiếp liên hệ, phối hợp, giám sát các chương trình đào tạo, nâng cao kỹ năng, chuyên môn cho CBNV.

Kiểm tra và yêu cầu các phòng ban hoàn thiện các biểu mẫu, tài liệu.
Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến giao tiếp nội bộ như tổ chức các hoạt động team building, sinh nhật, lễ tết, v.v.
Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện công tác có liên quan đến nhân sự đúng kế hoạch, đúng quy định.
Hỗ trợ các vấn đề cá nhân của nhân viên như tâm lý, sức khỏe, gia đình, ma chay, hiếu hỉ.
Đề xuất các chương trình để nâng cao sự gắn kết, đoàn kết, hòa thuận của nhân viên.
Theo dõi việc thực hiện nội quy lao động của các phòng ban.
Giải quyết các xung đột, khiếu nại, phản ánh trong công ty.
Quản lý, cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định.
Truyền tải các quy định, chính sách nhân sự và giải đáp thắc mắc, khiếu nại liên quan của người lao động.
Tham gia và hoàn thành đúng yêu cầu các dự án, các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ theo phân công.
Thực hiện đúng chế độ lập kế hoạch và báo cáo công việc theo quy định.

Soạn thảo và lập các biểu mẫu liên quan trong công việc.

Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày thuyết phục trước đám đông
Kỹ năng word, excel bắt buộc
Tốt nghiệp đại học trở lên.
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm C&B và lương 3P

Các trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm....
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty và Pháp luật
Thời gian làm việc: Từ thứ hai đến sáng thứ bảy:
Chiều từ: 13h30- 17h30’.
Sáng từ: 08h30- 12h00’.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 10:58:24