Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thiết kế làm các biểu mẫu báo cáo hằng ngày, hằng tháng, hằng năm.
Thực hiện công tác quản lý, đề nghị, cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ… phục vụ cho quá trình làm việc và sản xuất
Theo dõi, cập nhập số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định; làm thủ tục chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động, chốt sổ trả người lao động
Theo dõi quá trình hợp đồng của các nhân sự, đảm bảo các nhân sự được ký hợp đồng đúng thời gian. Quản lý hồ sơ nhân sự, gửi thông báo, quyết định tới các nhân sự có liên quan
Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, tìm hồ sơ ứng viên, lập kế hoạch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn, hoàn thiện hồ sơ đề xuất tuyển dụng.
Chấm công, tính lương, bảo hiểm, phép năm và làm các chế độ khác của người lao động
Thực hiện các nghiệp vụ: bảo hiểm xã hội, phúc lợi, chế độ, hợp đồng lao động cho người lao động
Theo dõi, báo cáo lên cấp trên các nguồn ngân sách sử dụng của phòng Nhân sự.

Tốt nghiệp chuyên ngành hành chính, văn thư, nhân sự, quản trị nguồn nhân lực… và các chuyên ngành liên quan.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp
Cẩn thận, tỉ mỉ, Linh hoạt, nhanh nhẹn, Trung thực, trách nhiệm
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
Yêu cầu kinh nghiệm: Ít năm 2 năm
Kỹ năng làm việc nhóm
Khả năng giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Ưu tiên Có kinh nghiệm tư vấn bán hàng, am hiểu hoặc yêu thích lĩnh vực Xây dựng, VLXD, Sản xuất là một lợi thế.

Thu nhập = Lương cơ bản + Hiệu quả công việc
Môi trường làm việc thân thiện, năng động
BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc, được đào tạo và hỗ trợ tối đa kỹ năng khi làm việc.
Công ty trang bị các phương tiện làm việc chính: Sim điện thoại, văn phòng phẩm.
Thưởng tháng 13, Thưởng Lễ- Tết
Xét nâng lương hàng năm dựa vào tinh thần trách nhiệm và hiệu quả công việc
Các chế độ hỗ trợ khác theo chính sách Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 00:40:02