Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu từ các phòng ban: Tạo nguồn, phỏng vấn, gửi offer, ký HĐLĐ/HĐTV với người lao động.
Theo dõi chấm công, lập bảng công, bảng lương cho NV.
Tổ chức sắp xếp lưu trữ hồ sơ giấy tờ, công văn, quyết định 1 cách khoa học và đầy đủ.
Tiếp nhận yêu cầu từ các bộ phận phòng ban trong công ty về các nhu cầu về nhân sự, văn phòng phẩm, cung cấp…
Quản lý hệ thống biểu mẫu & ban hành biểu mẫu mới khi có xét duyệt của doanh nghiệp
Thiết lập phòng ban, bộ phận nhân sự mới, quyết định thành lập, bổ nhiệm, quy chế hoạt động của phòng ban mới theo yêu cầu của tình hình sản xuất kinh doanh
Quản lý tài sản doanh nghiệp
Tổ chức các hoạt động đoàn thể, sinh hoạt tập thể của nhân viên như liên hoan, văn nghệ, du lịch.
Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động/ Quản trị rủi ro của Công ty.
Thực hiện các công tác bảo hiểm như báo tăng, giảm, thai sản, chế độ…
Lập công văn, quyết định, ban hành quy chế, thông báo cho nhân sự công ty,...
Thiết lập và quản lý các hợp đồng của nhà cung cấp chung của doanh nghiệp, Theo dõi việc thanh toán cho các nhà cung cấp & bàn giao hợp đồng, chứng từ sau thanh toán trả phòng kế toán
Quản lý phòng họp, văn phòng chung của công ty, các hệ thống giấy phép & gia hạn giấy phép của doanh nghiệp
Chủ động quản lý, theo dõi tình hình đồng phục, sách, đồ thiết yếu, trang thiết bị & các chi phí liên quan đảm bảo nguồn cung cấp đầy đủ, các chi phí được thanh toán đúng hạn, kịp thời.
Thực hiện công tác văn thư, gửi thư và theo dõi thư từ đến đi của doanh nghiệp
Theo dõi và thực hiện công tác nhân sự như nghỉ phép, nghỉ việc, điều động, bổ nhiệm, lưu trữ hồ sơ.
Quản lý và theo dõi tình hình tuân thủ nội quy định của các nhân viên trong doanh nghiệp, lập quyết định xử phạt nhân sự vi phạm quy định công ty

Ưu tiên những bạn Có 1 năm kinh nghiệm về tuyển dụng, đào tạo (Chưa có KN đk đào tạo)
Cẩn thận, trung thực, quyết đoán , nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao với công việc
Có kiến thức, chuyên môn nghiệp vụ và các quy định pháp luật liên quan
Sử dụng thành thạo thiết bị văn phòng. Kỹ năng tin học văn phòng tốt
Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh,...
Nam – nữ, độ tuổi 22 – 35

Tinh thần ham học hỏi, chịu được công việc áp lực cao, chăm chỉ, cầu tiến

Làm việc trong môi trường dày dặn KN về XKLĐ, được học hỏi và đào tạo bài bản về XKLĐ và HCNS.
Thu nhập hấp dẫn, cạnh tranh. 7 – 9tr/tháng.
Chế độ phúc lợi: cơ hội thăng tiến tốt, du lịch hàng năm, sinh nhật và thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13, thưởng KPI năm…

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-10 07:15:36