Chuyên Viên Hành Chính - Nhân Sự

- Chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện văn hóa doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự của công ty (phát triển các kênh tuyển dụng trực tiếp và online), xử lý các thủ tục tuyển dụng (bao gồm ký Hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân viên), đào tạo, lập kế hoạch và thực hiện những vấn đề khác, hoàn thành các nhiệm vụ tuyển dụng của công ty;
- Tìm hiểu mức lương của từng vị trí từ nhiều kênh khác nhau. Tùy từng thời điểm, thu thập dữ liệu liên quan để gửi về công ty và hỗ trợ cấp trên thiết lập hệ thống lương.
- Phối hợp với các yêu cầu kiểm tra và các chính sách của các cơ quan chính quyền địa phương có liên quan
- Làm thống kê nhân viên tham dự và nộp bảng lương tài chính kế toán hàng tháng;
- Giải quyết các vấn đề tranh chấp về nhân sự
- Hỗ trợ xử lý các tài liệu địa phương khác nhau;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tổng thể các cuộc họp của công ty;
- Chịu trách nhiệm quản trị và quản lý nhân sự của công ty, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự có liên quan, thực hiện và giám sát;
- Chịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính: nhà bếp, an ninh, vệ sinh, ký túc xá và các quản lý các vấn đề về hành chính khác;
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạo giao

- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng học tập, lập kế hoạch và khả năng thực hiện;
- Quen thuộc với nguồn nhân lực và quản lý hành chính, các kiến thức liên quan khác, pháp luật và các quy định có liên quan, quản lý doanh nghiệp;
- Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm việc liên quan;
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành nhân sự, quản trị hành chính hoặc chuyên ngành có liên quan
- Tiếng Trung thành thạo

- Được đào tạo nghiệp vụ công việc
- Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép
- Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7
- Lương: 500- 800 USD

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-19 10:21:47