- Tiếp nhận, ký Hợp đồng lao động và thực hiện thủ tục về chấm dứt HĐLĐ
- Lập báo cáo định kỳ, đột xuất theo quy định và yêu cầu của Công ty;
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Xây dựng, cập nhật, sửa đổi các quy trình, quy định liên quan đến công tác nhân sự.
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng của các phòng/ban đã được cấp trên phê duyệt; Lập kế hoạch tuyển dụng, tìm kiếm và đề xuất các kênh tuyển dụng phù hợp, hiệu quả.
- Thực hiện việc Chấm công, tính lương theo quy định.
- Thực hiện lưu trữ, cập nhật hồ sơ nhân sự theo quy định của Pháp luật, quy định của Công ty.
- Cập nhật, theo dỏi công tác PCCC, ATLĐ, môi trường của công ty theo quy định của pháp luật.
- Tổ chức, quản lý, triển khai công tác đào tạo; ghi nhận và tổng hợp các báo cáo sau đào tạo trình.
- Tiến hành tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu
- Kiểm soát dữ liệu tại phần mềm chấm công và đối chiếu với giấy tờ phát sinh trong tháng của CBNV...chịu trách nhiệm về tính chính xác của dữ liệu đối với từng CBNV;
- Thực hiện kê khai biến động nhân sự, lập danh sách NLĐ tham gia BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết quyết chế độ (ốm đau, thai sản,..).. của CBNV theo quy định của pháp luật.
- Thực hiện thủ tục chi trả trợ cấp ốm đau, hiếu hỉ,.. theo chế độ phúc lợi Công ty quy định.

- Am hiểu về luật lao động
- Siêng năng, trung thực, cẩn thận, kiên trì, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
- Tiếng Anh trung cấp.
- kinh nghiệm 03 năm trở lên vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp
- Thành thạo vi tính văn phòng.
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành liên quan
Ưu tiên ứng viên sinh sống tại Vũng Tàu

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-21 04:15:02