Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Theo dõi và quản lý quá trình tuyển dụng.
Soạn thảo hợp đồng lao động và các văn bản liên quan.
Tuyển dụng và tìm kiếm ứng viên phù hợp với nhu cầu của công ty.
Lọc hồ sơ, sàng lọc ứng viên.
Báo cáo kết quả tuyển dụng cho cấp trên.
Đăng tin tuyển dụng trên các trang web tuyển dụng, mạng xã hội và các kênh truyền thông khác.
Tham gia vào các hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên.

Có trách nhiệm, trung thực, năng động và sáng tạo.
Có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Có khả năng phân tích và đánh giá thông tin.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Có đam mê với công việc tuyển dụng và lĩnh vực du lịch.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có kiến thức về luật lao động là một lợi thế.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở khách sạn /resort 4,5 sao
Khả năng sử dụng các trang mạng xã hội và các công cụ tìm kiếm ứng viên hiệu quả.

Môi trường làm việc năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (khám sức khỏe định kỳ, du lịch, team building...).
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Được làm việc trong lĩnh vực du lịch đầy thú vị và năng động.
Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của công ty.
Mức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật định.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-07 05:55:03