Chuyên viên hành chính nhân sự

1 Theo dõi việc chấm công, theo dõi phép năm của người lao động, tổng hợp thông tin liên quan gửi kế toán vào cuối tháng
2 Quản lý bảo hiểm bắt buộc:
- Thu thập hồ sơ và giải quyết trợ cấp BHXH.
- Giải quyết chốt sổ BHXH và hồ sơ nghỉ cho nhân viên.
- Thực hiện thủ tục báo tăng/giảm BHXH, BHYT, BHTN và theo dõi chế độ ốm đau, chế độ thải sản, tại nạn lao động và bệnh nghề nghiệp… theo quy định của pháp luật.
3 Phụ trách tuyển dụng:
- Tìm kiếm, khai thác thông tin về nguồn ứng viên: đăng tuyển dụng, tìm hồ sơ và các nguồn hỗ trợ khác.
- Thực hiện công tác tuyển dụng dựa trên kế hoạch tuyển dụng theo “Quy trình tuyển dụng” dưới sự chỉ đạo của Trưởng Phòng /Trưởng nhóm
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tìm năng: Web việc làm, facebook, ứng viên nội bộ, ứng viên bên ngoài...
- Tiếp nhận, phân loại, chọn lọc và quản lý, lưu trữ hồ sơ ứng viên, kiểm tra thông tin ứng viên
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các Phòng/Ban
4 Soạn thảo văn bản, lưu trữ hồ sơ hành chánh, nhân sự trong Công ty.
5 Hỗ trợ Trưởng Phòng:
- Đào tạo hội nhập nhân viên mới.
- Các công tác đào tạo nội bộ và tìm kiếm các khóa đào tạo bên ngoài.
- Xây dựng hệ thống tài liệu và công cụ hỗ trợ công tác tuyển dụng: Bảng mô tả công việc, tiêu chuẩn chức danh….
6 Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.

Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh....Hoặc các ngành khác có liên quan.
Độ tuổi: từ 25- 35 tuổi
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính- Nhân sự.
Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc
Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
Nắm vững Luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan; các kiến thức liên quan lĩnh vực Lao động, tiền lương.
Địa điểm làm việc: Cao Ốc Hưng Phát, 928 Lê Văn Lương, Xã Phước Kiển, Huyện Nhà Bè

QUYỀN LỢI, CHẾ ĐỘ

Ứng viên được chọn sẽ được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, cạnh tranh, phát triển, năng động có nhiều cơ hội thăng tiến.
Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, kích thích hiệu quả công việc.
Được ký hợp đồng lao động, được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, chính sách lao động theo quy định
Tham gia các chương trình đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
Làm việc từ thứ 2 – thứ 6 (thứ 7, CN nghỉ )
Du lịch hàng năm trong và ngoài nước

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Công tác phí, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-02 11:55:26