Chuyên viên hành chính nhân sự

Theo dõi và phối hợp các bộ phận liên quan để thực hiện chính sách phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỷ, ốm đau...) cho CBNV Công ty.
Theo dõi và thực hiện các thủ tục mời nhận việc, đánh giá thử việc, ký kết hợp đồng lao động, nâng lương, đề bạt, thuyên chuyển, kỷ luật, khen thưởng, sa thải.
Theo dõi, lưu trữ hồ sơ xe. Làm các thủ tục liên quan đến cấp BHDS, BHTV, đăng kiểm xe và hỗ trợ làm Bảo hiểm xe.
Tuyển dụng nhân sự theo đề xuất của các phòng ban
Thực hiện làm BHXH, chủ động cập nhật thông tin, đề xuất và thực thi các chế độ chính sách NLĐ cộng thêm hoặc thay đổi phù hợp.
Theo dõi, lưu trữ thư từ, công văn đi, công văn đến. Quản lý con dấu công ty.
Nắm rõ và truyền tải văn hóa Công ty, chiến lược định hướng phát triển của Công ty đến nhân sự.
Tổng hợp kết quả đánh giá hàng tháng, hàng năm của Công ty.
Soạn thảo, lưu trữ Quyết định, Công văn, Biên bản họp...
Theo dõi, chấm công, tính lương cho nhân sự.
Báo cáo nhân sự hàng ngày.
Nắm rõ để hướng dẫn, giải đáp các thắc mắc về chính sách, chế độ cho người lao động.
Theo dõi các chi phí văn phòng theo từng tháng và báo cáo Ban lãnh đạo.
Theo dõi, cập nhật đánh giá năng lực, chứng chỉ hành nghề, KPIs định kỳ hàng tháng, hàng quý cho toàn thể CBNV.
Theo dõi, mua sắm, cấp phát đồng phục, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm. Xây dựng định mức sử dụng công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm...
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban lãnh đạo

- Phẩm chất: Nhanh nhẹn, trách nhiệm, cầu tiến;
- Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lĩnh vực xây dựng, cầu đường với quy mô nhân sự lớn.
- Thái độ làm việc tập trung, tích cực, có trách nhiệm và kỷ luật
- Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt;
- Khả năng xử lý các tình huống phức tạp và sự nhạy bén trong tương tác với con người.
- Am hiểu các quy định pháp luật và chính sách liên quan đến nhân sự.
- Có khả năng sắp xếp và xử lý công việc theo thứ tự ưu tiên
- Có khả năng giao tiếp, truyền tải thông tin tốt, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
- Ưu tiên nhận việc ngay khi phỏng vấn đạt yêu cầu.

Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 12:11:51