Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng & quản lý thông tin hồ sơ nhân sự.

Phụ trách công tác chấm công, tính lương, thưởng & phúc lợi cho nhân sự toàn công ty.
• Theo dõi chấm công và tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng;
• Tính lương, thưởng, gửi bảng chốt công, lương theo thời gian quy định & giải thích các thắc mắc của CBNV về chế độ lương, thưởng (nếu có phát sinh);
Tổ chức, truyền thông hoạt động nội bộ Công ty
• Chủ trì tổ chức các chương trình sự kiện nội bộ của Công ty như các ngày lễ Tết, ngày thành lập công ty, sinh nhật CBNV, du lịch, tiệc cuối năm....
• Chủ trì triển khai các chương trình phúc lợi cho CBNV theo chính sách phúc lợi Công ty;
• Tham mưu cho Quản lý trực tiếp trong việc điều chỉnh chính sách quyền lợi, phúc lợi, điều kiện làm việc...của CBNV;
Một số công việc khác do cấp trên yêu cầu

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính và nhân sự, ưu tiên những ứng viên từ công ty thương mại.
Có kinh nghiệm trong việc xây dựng cơ chế về lương và thưởng cho các bộ phận.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt trong việc giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
Khả năng sử dụng thành thạo tin học văn phòng và phần mềm quản lý nhân sự.
Có kiến thức về pháp lý liên quan đến hành chính, lao động và nhân sự.
Khả năng giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm hiệu quả.
Hiểu biết rõ về thị trường thương mại điện máy và xu hướng kinh doanh.

Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác như: Nghỉ Lễ- Tết, tiệc của năm, tháng..., được đi tham quan du lịch 01 lần/năm, thưởng lương tháng thứ 13, thưởng hiệu quả kinh doanh...
Được Công ty hỗ trợ ăn trưa + điện thoại.
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện giúp nhân sự hoàn thiện kỹ năng và kiến thức.
Lương cứng: 12.000.000 VNĐ – 15.000.000 VNĐ + thưởng KPI.
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 (8h- 17h30) và sáng thứ 7.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 15:00:02