Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Về Công tác nhân sự:

Quản lý hồ sơ NLĐ: Theo dõi, cập nhật lưu trữ hồ sơ.
Tuyển dụng: Thực hiện công tác tuyển dụng theo yêu cầu của các phòng ban.
Chấm công: Hàng tháng theo dõi chấm công, tính lương thưởng của NLĐ
Tổ chức, lưu giữ hợp đồng lao động, hồ sơ nhân sự nội bộ, giấy tờ chứng từ lưu hành nội bộ.
Lên kế hoạch tổ chức sự kiện, chương trình.
Bảo hiểm xã hội: Thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, giải quyết chế độ cho NLĐ
Làm các biểu mẫu liên quan đến NS

Về Công tác hành chính:

Quản lý tài sản trang thiết bị, VPP, CCDC được công ty trang bị, giám sát việc thực hiện.
Thực hiện mua sắm các trang thiết bị văn phòng, VPP theo đề nghị của các phòng ban theo kế hoạch.
Soạn thảo công văn, thông báo tờ trình, quyết định, hợp đồng lao động...
Chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ), lên kế hoạch và phối hợp tổ chức các hoạt động nội bộ của công ty: sinh nhật tháng, team building, du lịch, ...

Kỹ năng:

Kỹ năng giao tiếp tốt.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học, hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch.
Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
Thành thạo các kỹ năng vi tính văn phòng.

Phẩm chất cá nhân:

Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cẩn thận, tỉ mỉ, chủ động trong công việc.
Chủ động, sáng tạo trong công việc.
Mềm dẻo trong việc xử lý quan hệ LĐ.
Kỷ luật, có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Đảm bảo quyền lợi đóng BHXH.
Phụ cấp ăn trưa
Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13
Cung cấp trang thiết bị dụng cụ hỗ trợ công việc
Hưởng chế độ lễ/hiếu/hỷ theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-03 09:30:03