Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Giám sát, kiểm soát và đánh giá những việc hành xử Chính Trực & Tuân Thủ trong tất cả các hoạt động của Công ty để Chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc,… được bàn giao kết quả đúng với kỳ vọng của Tổ chức
Kiểm tra theo dõi & đánh giá các hoạt động hành xử Chính Trực & Tuân Thủ, tìm ra nguyên nhân, tư vấn, định hướng liên quan đến các hoạt động của công ty để bàn giao kết quả đúng với kỳ vọng của tổ chức
Kiểm tra các hoạt động liên quan đã lập ra có thực hiện theo kế hoạch được duyệt.
Lập kế hoạch hoạt động tuần, tháng, quý, năm theo kết quả kiểm soát hành xử Chính Trực & Tuân Thủ và theo yêu cầu của Hội Đồng thành viên
Giám sát, kiểm soát và đánh giá các quyết định Xử lý kỷ luật (XLKL) đảm bảo đúng người, đúng hành vi, khách quan, phù hợp với Chính sách, Quy trình, Quy định của Công ty và pháp luật Lao động hiện hành
Phân tích kiến nghị (nếu có), báo cáo kịp thời đến cấp trên
Tham gia tất cả các cuộc họp XLKL của toàn Công ty
Đánh giá nội dung hồ sơ điều tra xác minh, biên bản/quyết định XLKL đảm bảo đúng người, đúng hành vi, khách quan, phù hợp với Chính sách, Quy trình, Quy định của Công ty và pháp luật Lao động hiện hành

Khả năng viết biên bản, trình bày trước đám đông
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành nhân sự, luật,...
Biết sử dụng SAP, Tableau, Power BI là lợi thế
Có thể đi công tác
Có khả năng quản lý nhiều quy trình và rủi ro ảnh hưởng trực tiếp đến mục tiêu và chức năng của công ty
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm lĩnh vực hành chính nhân sự

Thưởng tháng 13
Qùa tặng lễ tết
Thu nhập : 10- 13 Triệu ( Tùy theo năng lực của ứng viên)
Tham gia BHXH, BH 24h
Tham gia BH chăm sóc sức khoẻ
Và các chế độ hấp dẫn khác, sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn
Tham gia các lớp đào tạo chuyên môn
Đánh giá tăng lương hàng năm
12 ngày phép/ năm
Cơ hội phát triển nghề nghiệp

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 13:00:03