Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của Nhà máy
Tiếp nhận nhân sự mới và đánh giá sau thử việc
Chấm công
Chịu trách nhiệm công tác đào tạo hội nhập cho người lao động mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, quá trình công tác
– Lưu hồ sơ của CBNV
– Cập nhật các thông tin của nhân viên vào hồ sơ và trên phần mềm nhân sự
Khen thưởng, kỷ luật
– Lập biên bản xử lý vi phạm;
– Giám sát việc thực hiện Nội quy, quy chế của CBNV
– Giải quyết và theo dõi xử lý vi phạm kỷ luật
Xây mối quan hệ và phát triển mối quan hệ giữa Doanh nghiệp và người lao động.
Lắng nghe ý kiến của người lao động- giải đáp hoặc tổng hợp góp ý đề xuất giải pháp trình cấp trên.
Giám sát đội bảo vệ, đảm bảo an ninh trật tự Nhà máy
Giám sát bếp ăn tập thể
Chuẩn bị hậu cần tiếp đón khách
Giám sát vệ sinh đảm bảo môi trường xanh- sạch- đẹp
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

- Tuổi từ 28- 35 tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nguồn Nhân lực, Hành chính, Luật, Quản trị kinh doanh, Kinh tế.. và các chuyên ngành liên quan.
- Có 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí Hành chính Nhân sự tại các nhà máy, ưu tiên ứng viên tại Yên Mỹ, Hưng Yên

- Đãi ngộ hấp dẫn, thỏa thuận theo thực tế năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHTN, BHYT và các chế độ phúc lợi khác
- Tham gia các khóa đào tạo phát triển kỹ năng… liên quan vị trí đảm nhiệm và lộ trình thăng tiến
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và có cơ hội thăng tiến tốt đối với nhân sự tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài với Công ty.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-19 10:45:02