Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Cập nhật danh sách nhân sự, quản lý hồ sơ và thông tin nhân sự
- Soạn thảo các văn bản hành chính nhân sự và quản trị chung
- Tham mưu công tác nhân sự
- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự/ học viên theo định hướng của Tổng giám đốc
- Thực hiện công tác tiếp nhận nhân sự
- Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thủ tục chính sách cho CBNV
- Quản trị , đánh giá nhân sự
- Xây dựng hệ văn bản quản trị (nội quy, quy chế, quy định, quy trình, hệ thống thang bảng lương…), Chức năng nhiêm vụ, MTCV, lộ trình thăng tiến của từng chức danh
- Tổ chức các cuộc họp, các chương trình sự kiện
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp đi đúng hướng, môi trường làm việc hiệu suất cao, chuyên nghiệp, có tính kết nối, đoàn kết
- Làm HĐLĐ, theo dõi gia hạn hợp đồng.
- Đề xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng...
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Tổng giám đốc

- Có máy tính cá nhân
- Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành quản trị nhân sụ
- Nhanh nhẹn, ham học hỏi, chủ động, sáng tạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đam mê điểm mạnh làm việc với con người
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc.
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Tin học văn phòng thành thạo.

- Được hưởng các chế độ Lễ , Tết theo quy định công ty
- Có cơ hội thăng tiến
- Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
- Thời gian làm việc Thứ 2- Thứ 7, nghỉ Chủ Nhật, nghỉ các ngày Lễ Tết theo quy định

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-09-07 10:45:03