Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tuyển dụng (40%)

Xây dựng bảng mô tả công việc cho từng vị trí nhân sự trong Công ty
Trực tiếp đăng tin tuyển dụng, tuyển chọn nhân tài phù hợp cho Công ty
Tìm kiếm, khảo sát các nguồn tuyển dụng miễn phí/có phí đạt hiệu quả và có chất lượng.

C&B (60%)

Cập nhật, quản lý tất cả các thông tin về nhân sự, cập nhật và lưu trữ các hồ sơ, văn bản liên quan đến công tác nhân sự trong chi nhánh HCM
Thực hiện chấm công, tính lương
Thực hiện các thủ tục về BHXH, BHYT, BHTN (báo tăng/giảm, đau ốm, thai sản...)
Ban hành các văn bản, nội quy, quy chế mới nếu có
Theo dõi HĐLĐ của nhân viên, thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc, các loại hợp đồng khác của nhân sự chi nhánh HCM
Thực hiện các chế độ liên quan cho người lao động khi chấm dứt Hợp đồng lao động, thai sản, đau ốm..., chăm lo chế độ phúc lợi của công ty như hiếu hỉ, sinh nhật... cho CBCNV.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

Trình độ chuyên môn và kinh nghiệm:

Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm với vị trí tương đương
Am hiểu tâm lý con người, được đào tạo bài bản các khóa học về tâm lý, về quản trị nhân sự, khả năng lãnh đạo là các yếu tố được ưu tiên.
Tốt nghiệp Đại học trở lên. Ưu tiên tốt nghiệp các ngành quản trị nguồn nhân lực, tâm lý học, luật, kinh tế lao động,... và các chuyên ngành khác có liên quan. Các trường Đại học được ưu tiên: ĐH Quốc Gia, ĐH Ngoại Thương, ĐH KTQD, ĐH Khoa học xã hội và Nhân văn, RMIT và các ĐH khác tương đương.
Tiếng Anh thành thạo là yếu tố được ưu tiên.

Kiến thức, kỹ năng và hành vi:

Có khả năng sáng tạo trong mọi công việc
Kĩ năng đàm phán.
Am hiểu cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ của các công ty trong các ngành bán lẻ, B2B, thương mại điện tử.
Có khả năng làm việc độc lập một cách tự giác.
Kỹ năng lắng nghe, thấu hiểu con người
Có khả năng giải quyết các tình huống căng thẳng tại nơi làm việc.
Kỹ năng lãnh đạo tốt.
Kỹ năng hiểu phân tích dữ liệu và số liệu tốt.
Kỹ năng làm việc nhóm: tích cực thúc đẩy làm việc nhóm.
Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề.
Sử dụng thuần thục các phần mềm văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).

BHXH, BHYT theo quy định của Pháp luật
Thưởng Tết theo kết quả kinh doanh của công ty.
Lương từ 10 triệu – 15 triệu hoặc thỏa thuận căn cứ vào năng lực, kinh nghiệm và mức KPI cam kết. Đây là mức lương trọn gói bao gồm toàn bộ các chế độ như ngày phép, các loại phụ cấp...Lương trọn gói cho làm việc một ngày tối thiểu 8h (giờ hành chính).
Đào tạo theo các chương trình đặc biệt của công ty để phát triển tài năng.
Tham gia các hoạt động team buildings, du lịch, tiệc cuối năm của công ty.
Được làm việc trong một môi trường lấy SÁNG TẠO là nền tảng phát triển.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-18 15:30:46