Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Xây dựng, triển khai và quản lý các chính sách an toàn môi trường, phòng chống cháy nổ
Theo dõi hồ sơ lao động CBNV, cập nhập thông tin hồ sơ nhân sự. Thực hiện HDLD, PLHD
Quản lý, cấp phát VPP, tài sản, công cụ dụng cụ, đồng phục. Đặt vé máy bay, visa, phòng nghỉ, phương tiện di chuyển
Hồ sơ chi phí hành chính: Điện, nước, internet, điện thoại, thuê mặt bằng, VPP, công cụ dụng cụ, chuyển phát nhanh, công tác phí
Lưu trữ hệ thống tài liệu quản trị hành chính
Thực hiện theo dõi chấm công; vắng mặt, phép, nghỉ, thêm giờ. Tính chế độ lương thưởng
Đảm bảo điều kiện làm việc: Cơ sở hạ tầng, trang thiết bị máy móc, bảo vệ, vệ sinh. Kiểm soát hệ thống an ninh: Công tác bảo vệ, hệ thống camera, báo cáo
Quản lý thực hiện nội quy quy chế, quy định, quy trình
Thực hiện tăng giảm lao động và đối chiếu BHXH hàng tháng.
Công tác đón tiếp khách, chuẩn bị phòng họp, tổ chức sự kiện
Tham gia duy trì các kênh thông tin, truyền thông nội bộ (công văn đến, đi)
Thực hiện làm mới/thay đổi Hồ sơ pháp lý: Giấy DKKD/ Chi nhánh/Điểm Kinh doanh/Đăng ký nhãn hiệu...

Kinh nghiệm: 01 năm, quy mô doanh nghiệp từ 100 CBNV trở lên
Kỹ năng: Giao tiếp, soạn thảo văn bản. lưu trữ, lập kế hoạch và triển khai công việc. làm việc nhóm
Thái độ: Linh hoạt; Trung thực, Kỷ luật
Kiến thức: luật lao động, luật BHXH, PCCC, Tin học văn phòng
Điểm cộng: Có kinh nghiệm làm việc
Tốt nghiệp: Đại học
Sức khoẻ tốt, chủ động trong công việc, linh hoat thời gian

Chính sách mua hàng nội bộ
Cơ sở hạ tầng và môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ /tết, lương tháng 13 và chế độ đãi ngộ khác: Du lịch, đào tạo, Esop, thưởng KPI, cân bằng thời gian làm việc – nghỉ ngơi.
Định hướng phát triển nghề nghiệp theo năng lực cá nhân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-25 16:35:03