Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Xây dựng kế hoạch phỏng vấn
- Tổ chức thực hiện công tác quản lý nhân sự, quản lý toàn bộ hồ sơ người lao động, thực hiện việc ký kết hợp đồng lao động. Thực hiện chức năng nhận xét, đánh giá người lao động
- Thẩm định trình Giám đốc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động,...
- Phối hợp với các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu
- Nghiên cứu xây dựng, thực hiện quy hoạch phát triển nguồn nhân lực.
- Các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo.

- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng: World, excel.
- Giới tính: Nữ/Nam
- Kinh nghiệm: 3 năm làm ở vị trí nhân viên hành chính nhân sự.
- Độ tuổi: 25 đến 35
- Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên. Chuyên nghành Hành chính – Kế toán.
- Yêu cầu khác: Có sức khỏe tốt, nắm vững chuyên môn, có khả năng làm việc độc lập. Kỹ năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, linh hoạt, nhiệt tình, cẩn thận, trách nhiệm

- Các quyền lợi khác…
- Tham gia các hoạt động công ty: du lịch hàng năm, các sự kiện sinh nhật, ngày lễ tết.
- Được xét tăng lương hàng năm
- Lương: Từ 12 triệu trở lên + Phụ cấp + Thưởng
- Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-04 17:35:02