CHUYÊN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ - MẢNG F&B

Thực hiện theo dõi các hồ sơ nhân của nhân viên từ lúc mới vào công ty cho đến khi rời khỏi công ty
Quản lý, lưu trữ và sắp xếp văn bản, hồ sơ hành chính liên quan.
Theo dõi bào giao thiết bị, máy móc của công ty đến các bộ phận liên quan.
Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch từ cấp trên phân bổ.
Theo dõi và cập nhật hệ thống những thay đổi về mức lương của người lao động.
Thực hiện công tác lễ tân: tiếp khách hàng, nhân sự mới, tiếp nhận thông tin/giao dịch qua điện thoại.
Chấp hành đúng quy định về BHYT, BHXH và các thủ tục liên quan.
Phối hợp công tác phỏng vấn ứng viên cùng với các phòng ban.
Tiếp nhận các yêu cầu tuyển. dụng từ các phòng ba.
Phổ biến các quy định và giải đáp thắc mắc liên quan tới người lao động.
Hỗ trợ thu mua các thiết bị văn phòng.
Phối hợp cấp trên duy trì và phát triển các hoạt động liên quan đến văn hoá công ty.
Tham gia và hoàn thành đúng các yêu cầu từ phòng nhân sự của tập đoàn.
Quản lý và cập nhật các dữ liệu (bản cứng, bản mềm)
Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động. Gửi cho cấp trên xét duyệt
Làm việc, liên hệ với các đơn vị dịch vụ để đăng bài tuyển dụng và sàn lọc ứng viên phù hợp.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động với ứng viên đã trúng tuyển.
Tiếp nhận và ban hành các thông tin nội: đơn xin nghỉ phép, thai sản, nghỉ việc… Nghỉ lễ, nghỉ tết…

Giao tiếp tốt.
Quản lý, sắp xếp hồ sơ, giấy tờ một cách khoa học
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm ở lĩnh vực f&b
Xử lý văn bản, thủ tục nhằm phục vụ việc quản lý theo hệ thống.
Chiến lược tuyển dụng và tổ chức phỏng vấn hiệu quả.
Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị nguồn nhân lực, Xã hội học

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-03 11:36:31