Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh C&B)

- Kiểm tra rà soát bảng chấm công, ngoài giờ, chi phí ...
- Theo dõi, cập nhật ngày phép của nhân viên
- Lập Báo cáo: Tổng hợp quỹ Lương, thưởng, thuế TNCN hàng tháng, Quý, năm
- Cập nhật thông tin mã số thuế cá nhân, giảm trừ gia cảnh
- Theo dõi báo cáo Tăng/Giảm lao động
- Tính Lương – thưởng, thuế TNCN.
- Xây dựng đăng ký thang bảng lương theo quy định.
- Đối chiếu, kiểm soát số lượng nhân viên tăng- giảm trong kỳ
- Giải quyết các chế độ, quyền lợi cho người lao động
- Lập, theo dõi các ký kết HĐLĐ, tái ký HĐLĐ cho nhân viên.
- Tư vấn cho Trưởng phòng HCNS xây dựng các chế độ chính sách thu hút nhân sự.
- Kiểm soát quỹ lương – thưởng của công ty.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng HCNS và Ban Giám đốc.

- Trình độ Đại học trở lên các ngành Kinh tế, quản trị nhân sự, lao động, luật hoặc các ngành liên quan khác.
- Có khả năng chịu được áp lực trong công việc
- Có kỹ năng xây dựng chính sách, hệ thống lương thưởng
- Thành thạo tin học VP: World, Excel, PP
- Kỹ năng thương lượng
- Lập kế hoạch, sắp xếp công việc.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong công tác C&B hoặc các vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty SX 200 nhân sự trở lên.
- Kỹ năng giao tiếp
- Trung thực, tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc.
- Kỹ năng đàm phán
- Có khả năng phân tích về hệ thống.
- Nắm vững về Luật lao động, Luật BHXH, Thuế Thu nhập cá nhân.

Được tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng.
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-29 11:40:03