Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)

Đăng tin tuyển dụng trên các kênh online và offline phù hợp.
Làm việc với các bộ phận liên quan để hoàn tất thủ tục tuyển dụng.
Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo quá trình tuyển dụng diễn ra hiệu quả.
Quản lý hồ sơ ứng viên, cập nhật thông tin tuyển dụng.
Tham gia các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho công ty.
Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ.
Phỏng vấn, sàng lọc hồ sơ ứng viên, đánh giá năng lực và phù hợp với vị trí tuyển dụng.

Nắm vững các kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành thương mại điện tử.
Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc cao.
Có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, năng động.

Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Được hưởng các chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty (thưởng lễ, tết, nghỉ mát,...)
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ.
Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực.
Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 18:35:03