Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Hỗ trợ xử lý các tài liệu địa phương khác nhau;
- Giải quyết các vấn đề tranh chấp về nhân sự
- Chịu trách nhiệm quản lý các công việc hành chính: nhà bếp, an ninh, vệ sinh, ký túc xá và các quản lts các vấn đề về hành chính khác;
- Chịu trách nhiệm thiết kế và thực hiện văn hóa doanh nghiệp;
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch tổng thể các cuộc họp của công ty;
- Phối hợp với các yêu cầu kiểm tra và các chính sách của các cơ quan chính quyền địa phương có liên quan
- Chịu trách nhiệm quản trị và quản lý nhân sự của công ty, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự có liên quan, thực hiện và giám sát;
- Tìm hiểu mức lương của từng vị trí từ nhiều kênh khác nhau. Tùy từng thời điểm, thu thập dữ liệu liên quan để gửi về công ty và hỗ trợ cấp trên thiết lập hệ thống lương.
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và thực hiện tuyển dụng nhân sự của công ty (phát triển các kênh tuyển dụng trực tiếp và online), xử lý các thủ tục tuyển dụng (bao gồm ký Hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân viên), đào tạo, lập kế hoạch và thực hiện những vấn đề khác, hoàn thành các nhiệm vụ tuyển dụng của công ty;
- Làm thống kê nhân viên tham dự và nộp bảng lương tài chính kế toán hàng tháng;
- Hoàn thành các nhiệm vụ khác do Ban lãnh đạp giao

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành nhân sự, quản trị hành chính hoặc chuyên ngành có liên quan
- Có từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm việc liên quan;
- Có kỹ năng giao tiếp, khả năng học tập, lập kế hoạch và khả năng thực hiện;
- Quen thuộc với nguồn nhân lực và quản lý hành chính, các kiến thức liên quan khác, pháp luật và các quy định có liên quan, quản lý doanh nghiệp;
- Tiếng Trung thành thạo (4 kỹ năng)

- Được đào tạo nghiệp vụ công việc
- Đánh giá tăng lương, đánh giá thưởng hàng năm
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BH 24/7
- Lễ tết, hiếu hỷ, du lịch, nghỉ phép

Cập nhật gần nhất lúc: 2023-12-16 19:00:35