Tuyển dụng (40%)
- Xây dựng định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường tuyển dụng, đánh giá và đề xuất kênh tuyển dụng hiệu quả.
- Thiết lập hệ thống tạo nguồn thông qua các kênh tuyển dụng online và offline, quản lý và phát triển các kênh tuyển dụng phân tích đánh giá hiệu quả nguồn.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên tiềm năng.
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, lên phương án tuyển dụng, sắp xếp nhân sự đảm bảo tuyển dụng chất lượng, hiệu quả, kịp thời.
- Tổ chức phỏng vấn, lựa chọn ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng.
- Thực hiện tiếp nhận và hội nhập cho nhân viên mới.
- Thực hiện theo dõi, đánh giá quá trình thử việc của nhân viên mới.
- Thực hiện các hoạt động xây dựng thương hiệu Nhà tuyển dụng.
- Báo cáo và phân tích kết quả, hiệu quả hoạt động tuyển dụng
Quản lý, cấp phát tài sản, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm (20%)
- Đảm bảo tốt cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc cho cán bộ nhân viên
- Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm cho công ty .
- Lên kế hoạch theo dõi, bảo trì các thiết bị điện tử (máy tính, máy in, máy photo..)
- Quản lý tài sản công ty
Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính, hậu cần (20%)
- Phụ trách công văn chứng từ đến và đi
- Quản lý file hồ sơ, công văn và các chứng từ hợp đồng cung cấp hàng hoá dịch vụ
- Soạn thảo các biểu mẫu, văn bản hành chính theo yêu cầu của cấp trên
- Triển khai các công việc hành chính, hậu cần
Truyền thông nội bộ (10%)
- Lên ý tưởng và tổ chức hoạt động nội bộ phát triển văn hóa Công ty nhằm gắn kết nhân viên, xây dựng tinh thần doanh nghiệp theo đúng giá trị cốt lõi và định hướng văn hóa của Công ty;
- Trực tiếp triển khai, điều phối và kết nối các Phòng ban cùng thực hiện các hoạt động, sự kiện văn hóa Công ty;
- Cập nhật thông tin, viết bài và biên tập nội dung trên các kênh truyền thông nội bộ của Công ty
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên (10%)
* Quyền lợi
- Trả 85% lương cho 02 tháng thử việc theo quy định.
- Khi thử việc đạt yêu cầu sẽ ký HĐLĐ được hưởng đầy đủ chính sách theo luật lao động Việt Nam
- Mức lương : 10- 13 triệu
- Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng thứ 13, thưởng Lễ tết theo quy định nhà nước và công
- Tham gia các hoạt động nghỉ lễ, du lịch.. do công ty tổ chức.
- Được hưởng chế độ BHXH và BHYT theo quy định của Công ty
- Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội thăng tiến cao
- Phụ cấp ăn trưa tại công ty, các phụ cấp khác
