Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Long Biên Hà Nội (Thu Nhập Từ 16 Triệu+Phu Cấp)

Công tác Nhân sự:
- Thực hiện công tác tuyển dụng: tìm kiếm, đăng tin TD, sàng lọc CV theo yêu cầu.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết để tiếp nhận nhân viên mới; Các thủ tục liên quan đến việc thanh lý hợp đồng cho NLĐ khi nghỉ việc.
- Hỗ trợ đào tạo hội nhập cho nhân viên mới tại TCT.
Công tác hành chính
- Thực hiện công tác văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, đảm bảo an ninh, an toàn lao động, vệ sinh môi trường...tại VP TCT.
- Tham gia thực hiện công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa công ty nhằm tạo sự gắn kết giữa các thành viên và môi trường làm việc hiệu quả.
- Thực hiện mua sắm TS, CCDC, TTB, làm các thủ tục tạm ứng thanh toán chi phí phục vụ cho công tác hoạt động của Công ty theo yêu cầu
Công tác pháp chế:
- Tham gia xây dựng/hiệu chỉnh hoàn thiện các văn bản pháp lý nội bộ, các qui chế, qui định, quy trình.
- Cập nhật thường xuyên những quy định mới và những thay đổi của các văn bản pháp luật đã ban hành, dự báo những ảnh hưởng có thể có đối với Công ty.
Khác:
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng ban và Ban Lãnh đạo.

• Giới tính: Nam/Nữ, tuổi dưới 35.
• Kinh nghiệm và trình độ:
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên ĐH chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính công.
- Am hiểu Luật Lao động, BHXH và chính sách/Quy định liên quan theo luật định.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm HCNS. Hiểu biết và có kinh nghiệm làm việc trong ngành ô tô là một lợi thế.
• Kỹ năng:
- Kỹ năng tin học VP tốt: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Canvas ...
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, báo cáo và phân tích dữ liệu tốt.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc khoa học, quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
• Yêu cầu khác:
- Hiểu biết và sử dụng, khai thác tốt thông tin của một số phần mềm quản lý doanh nghiệp (ERP)/ phần mềm nhân sự chuyên dụng là một lợi thế.
- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc;
- Khả năng chịu được áp lực công việc và có tính bảo mật cao;

- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, ổn định.
- Được cấp phát các trang thiết bị cần thiết làm việc;
• Chế độ đãi ngộ:
- Thưởng các ngày lễ tết, lương tháng 13 + thưởng doanh thu theo kết quả kinh doanh của Công ty;
- Thu nhập hấp dẫn, phù hợp với năng lực làm việc (từ 16 triệu trở lên) + Phụ cấp
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo luật định.
- Tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ ... đầy đủ theo quy định của Công ty.
- Cơ hội đào tạo và thăng tiến lên các vị trí quản lý trong hệ thống;
- Chế độ nâng lương, nâng bậc định kỳ và đột xuất theo kết quả làm việc theo quy định;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-03-19 12:00:49