Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Thư Ký Biên Tập

- Phụ trách thống kê, đối soát nghiệm thu tin tức với đối tác theo sự phân công.
- Thực hiện một số công việc theo sự phân công của công ty.
- Phụ trách chấm công, làm bảng lương, công tác phí và các chế độ bảo hiểm, ngày công, ngày phép, và các công việc liên quan đến hành chính nhân sự trong Công ty.
- Theo dõi kế hoạch công việc của nhân sự, quản lý và đốc thúc các bộ phận trong công việc, hỗ trợ công việc hành chính cho các nhân sự.
- Chủ nhiệm/thư ký biên tập cho các bản tin, các chương trình theo sự phân công của Ban Giám Đốc Công ty.
- Soạn thảo các hợp đồng dịch vụ, hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động của công ty khi có chỉ đạo từ Ban GĐ.

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
- Có kiến thức pháp lý về hợp đồng dịch vụ, hợp đồng kinh tế, có tinh thần chủ động, cẩn thận trong các vấn đề về chứng từ, giấy tờ.
- Có khả năng quản lý nhân sự, quản lý nhóm, theo dõi tiến độ công việc của các bộ phận.
- Có kỹ năng tin học văn phòng (sử dụng excel thành thạo); Khả năng tính toán nhanh nhạy, chính xác.
- Có tính cách tỉ mỉ, sát sao trong từng công việc, biết quan sát và theo dõi tính chất công việc của các bộ phận.
- Chịu được áp lực công việc, chịu khó và hoàn thành tốt công việc được giao trong ngày.
- Giao tiếp tốt, năng động, ham học hỏi, chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng
Nghỉ phép năm
Chế độ bảo hiểm
Chế độ thưởng
Đồng phục
Tăng lương
- Được hưởng mức lương hấp dẫn đúng với năng lực thật sự và các chế độ hiện hành.
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp.
- Được khen thưởng khi có hoàn thành tốt công việc.
- Được đào tạo và trau dồi thêm chuyên môn và kỹ năng.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-06 14:05:02