- Thực hiện lưu trữ và đánh số thứ tự hồ sơ theo phương pháp khoa học .
- Hỗ trợ hoàn thiện hệ thống nội quy, quy chế, quy trình, quy định cho công ty
- Hỗ trợ quản lý, kiểm soát cơ sở hạ tầng và trang thiết bị văn phòng, cấp phát đồng phục, văn phòng phẩm cho nhân viên công ty.
- Thực hiện công tác xử lí quan hệ lao động
- Thực hiện các thủ tục Nhân sự: HĐLĐ, Khen thưởng, đánh giá, kỉ luật,...
- Thực hiện công tác C&B: lương, thưởng, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho NLĐ
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng theo yêu cầu.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ

- Kĩ năng lắng nghe, thấu hiểu, đàm phán và thuyết phục.
- Am hiểu luật lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các văn bản luật có liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương. Ưu tiên đã có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp sản xuất và kinh doanh về thực phẩm và nhà hàng , đặc biệt là sản phẩm bánh tươi.
- Nhanh nhẹn, trung thực và cầu thị
- Có kĩ năng làm việc nhóm và quản lí Nhân sự
- Tốt nghiệp chuyên môn từ Cao đẳng trở lên các ngành : Nhân sự liên quan: Quản trị Nhân sự, Luật, Kế toán, Ngoại ngữ, Văn thư lưu trữ.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc và linh hoạt xử lí tình huống

- Phúc lợi
- Mức lương: khung từ 8tr- 12 triệu. Lương chi trả theo năng lực sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn. (Đánh giá dựa trên năng lực bản thân)
+ Phụ cấp ăn ca, điện thoại
+ Cơ hội thăng tiến, xét đánh giá năng lực hằng năm
+ Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
+ Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-05 09:45:02