Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

Nhân sự: cơ cấu tổ chức, cải tiến hệ thống Quản trị nhân sự, xây dựng chính sách quản lý và phát triển nguồn nhân lực phù hợp, hiệu quả.
Các công việc hành chính: Mua sắm đồ cúng, VPP, tổ chức liên hoan
Giám sát việc chấp hành Nội quy, quy chế và các quy định của Công ty
Đào tạo hội nhập văn hóa nội quy mới cho nhân sự mới
Tính lương cho các bộ phận, kê khai BHXH trên phần mềm và giải quyết các thủ tục BHXH
Xây dựng, cập nhật, chuẩn hóa các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến quản trị nguồn nhân lực của Công ty: tuyển dụng, đào tạo, lương, thưởng, phúc lợi.
Tuyển dụng các vị trí được giao
Tham mưu, đề xuất cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác tổ chức Hành chính
Lập ngân sách cho công tác quản lý nhân sự

Mạnh tuyển dụng, đào tạo hoặc Văn hóa doanh nghiệp và xây cơ chế
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực TMĐT
Độ tuổi từ 1990- 1999, tốt nghiệp ĐH, CĐ ngành kế toán, nhân sự, tài chính
Có từ 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự
Có laptop cá nhân
Nhanh nhẹn, hoạt ngôn, cẩn thận, tỉ mỉ, chi tiết trong công việc
Thành thạo tin học văn phòng (word, excel, ...)

Lương cứng: 12- 15tr+Thưởng
Có cơ hội nâng cao kỹ năng chuyên môn và mở rộng mối quan hệ.
Được đóng BHXH và các chế độ khác theo quy định của công ty: lễ tết, du lịch hàng năm, liên hoan tuần/tháng,...
Làm việc trong môi trường 9x, gen Z thân thiện, có điều kiện phát triển lên vị trí cao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 18:35:03