Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Tuyển Dụng 50%)

Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên;
Báo cáo hiệu quả của các kế hoạch tuyển dụng;
Xây dựng form đánh giá, review nhân sự
Tổ chức các sự kiện team building trong công ty
Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và hợp đồng thử việc hoặc làm việc chính thức;
Hỗ trợ xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ trong công ty
Nhập liệu, lưu trữ thông tin nhân viên theo quy định;
Tiếp nhận nhân viên mới
Phân tích đề xuất các ý kiến nhằm cải thiện chính sách tuyển dụng;
Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để thông báo lịch phỏng vấn (thời gian, địa điểm, người phỏng vấn,...);
Đề xuất các giá trị cạnh tranh cho công ty để tuyển dụng các ứng viên chất lượng cao
Sáng tạo hình ảnh và nội dung tuyển dụng hấp dẫn

Có tính sở hữu và trách nhiệm cao
Kinh nghiệm: có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở vị trí tương tự
Có kĩ năng phỏng vấn
Kĩ năng tư duy logic tốt
Có thể áp dụng sales và marketing vào tuyển dụng
Giao tiếp tốt
Không ngại cái mới; luôn luôn học hỏi để trau dồi bản thân

Lương cứng: 10- 15 tr/tháng
Được du lịch hàng năm 1- 2 lần, nghỉ lễ tết theo chính sách của nhà nước
Được tham gia vào toàn bộ quá trình xây dựng hệ thống tuyển dụng
đào tạo- review từ đầu của công ty;
Được tham gia các buổi đào tạo nội bộ riêng dành cho leaders; được công ty đầu tư các khoá học ngoại bộ để năng cao năng lực;
Được hỗ trợ ngân sách, con người để thực hiện những ý tưởng mới, quy trình mới;
Review tăng lương 1 lần/năm
Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, nhiệt huyết, năng động;
Được đóng BHXH nếu qua thử việc;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 07:10:03