Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự - Ứng Viên Nữ

Tuyển dụng
- Tổ chức các công tác tiếp nhận nhân viên mới.
- Lập kế hoạch tuyển dụng, xác định nhu cầu số lượng lao động cần tuyển
- Tổ chức đánh giá năng lực ứng viên, triển khai công tác tuyển dụng cho công ty
Phụ trách nhân sự
- Giám sát kiểm tra thực hiện việc chấm công, tính lương, bảo hiểm, thuế TNCN hàng tháng cho CBNV.
- Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng/hạ lương của người lao động. Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các điều chỉnh về mức lương, thưởng và đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của Công ty.
- Tổ chức lưu trữ hồ sơ, hợp đồng, theo dõi biến động nhân sự, danh sách CBCNV trong Công ty
- Xây dựng bản mô tả công việc, tiêu chuẩn năng lực chức danh
- Theo dõi và giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động.
- Soạn thảo hợp đồng lao động, các văn bản liên quan như quyết định tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển, kỷ luật... và cập nhật hồ sơ cá nhân của người lao động.
- Thực hiện đăng ký MST TNCN, đăng ký người phụ thuộc, quyết toán thuế TNCN cho người lao động
Phụ trách việc đào tạo, quản lý các công việc hành chính
- Thiết lập, thực hiện và cải tiến các quy trình nhân sự, hành chính
- Kiểm soát tốt các quy định, nội quy công ty
- Tổ chức triển khai công tác đào tạo cho công ty
- Quản lý các hoạt động hành chính chung của công ty
- Kết hợp với các quản lý bộ phận lập kế hoạch đào tạo
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu

- Kỹ năng phỏng vấn, giao tiếp tốt;
- Có sức khỏe tốt
- Ứng viên vui lòng ứng tuyển bằng CV tiếng Việt
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Tâm lý học, Kinh tế lao động, Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật...
- Sử dụng thành thạo phần mềm vi tính văn phòng như Microsoft Word, Excel
- Từ 2 năm kinh nghiệm & ưu tiên nữ (điều kiện bắt buộc)
- Thành thạo các nghiệp vụ nhân sự, BHXH, tính lương, thưởng, tuyển dụng, quyết định, luật Lao động.
- Chịu khó, làm việc lâu dài

+ Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng, hợp tác, bình đẳng, năng động, tương trợ lẫn nhau.
+ Phụ cấp ăn trưa, chỗ đậu xe miễn phí tốt và thuận tiện
+ Tăng lương 3- 4 lần/năm
+ Môi trường làm việc hiện đại
+ Tham gia các buổi tiệc, teambuilding day
+ Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và các kỹ năng mềm
+ Du lịch trong và ngoài nước
+ Mức lương CẠNH TRANH dựa trên năng lực và kết quả công việc
+ Tháng lương thứ 13, BHXH, BHYT... và mọi chế độ đãi ngộ khác

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-06-05 10:00:03