Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Tính lương, thưởng, bảo hiểm các chế độ cho CBNV trong công ty;
Thực hiện công tác quản lý giám sát lao động và quan hệ lao động nội bộ;
Quản lý và xử lý dữ liệu trên hệ thống đào tạo và hệ thống quản lý nhân viên công ty;
Thực hiện tuyển dụng nhân sự, tiếp nhận nhân sự mới;
Nắm bắt về quy trình ATLĐ, PCCC, môi trường;
Thực hiện các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động như BHXH, BHYT, BHTN;
Tham gia xây dựng, cập nhật hệ thống mô tả công việc của từng vị trí trong Công ty;
Chăm lo đời sống Người lao động về cơ sở vật chất, không gian làm việc, đời sống tinh thần qua các hoạt động, phong trào, thăm hỏi ốm đau...

Khả năng học hỏi nhanh và sẵn sàng tiếp thu các kiến thức, khái niệm mới, khả năng giải quyết vấn đề nhanh trong phạm vi công việc được giao;
Cẩn thận, trung thực và quan tâm tới chi tiết;
Tối thiểu là 02 năm kinh nghiệm làm HR tổng hợp;
Sử dụng thành thạo máy vi tính, các phần mềm văn phòng, chuyên ngành...;
Am hiểu về nghiệp vụ Tuyển dụng – Đào tạo nhân sự...; có khả năng nhìn nhận và đánh giá con người;
Nam/Nữ- tuổi từ 23- 30;
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học trở lên các ngành: Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan ...;

Được tham gia các khóa đào tạo của Công ty;
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động;
Lương theo thỏa thuận theo năng lực;
Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty ;

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-22 23:20:02