Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Hành chính tổng hợp:
- Quản lý, theo dõi, mua sắm các trang thiết bị vật dụng văn phòng;
- Quản lý, cập nhật, theo dõi, kiểm tra và làm thủ tục đề nghị thanh toán các chi phí hành chính phát sinh;
- Sắp xếp công tác cho nhân viên công ty: đặt phòng họp, vé máy bay/ khách sạn, thanh toán công tác phí.
- Theo dõi và liên hệ bảo trì, sửa chữa các thiết bị văn phòng;
Nhân sự:
- Quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự: Lưu trữ hồ sơ nhân sự, Hợp đồng lao động, Soạn thảo công văn, quyết định liên quan;
- Đóng vai trò cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hỗ trợ giải quyết các thắc mắc, khiếu nại và đảm bảo văn hóa doanh nghiệp tích cực.
- Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban trong việc xác định nhu cầu nhân sự và lập kế hoạch phát triển đội ngũ phù hợp.
- Tham gia xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự, văn hóa doanh nghiệp, đảm bảo sự hài lòng và gắn kết của nhân viên, phù hợp với chiến lược phát triển của công ty.
- Theo dõi, cập nhật dữ liệu nhân sự và thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự.
- Tuyển dụng: Phối hợp cùng các phòng ban để thực hiện công tác tuyển dụng, từ khâu đăng tin tuyển dụng đến phỏng vấn và tiếp nhận nhân sự mới.
- Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng/ Ban Giám đốc

- Tiếng Anh giao tiếp tốt (nghe, nói, đọc, viết)
- Có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, có khả năng xử lý tình huống tốt.
- Có định hướng làm việc ổn định và lâu dài.
- Có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Teams,...)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành Tiếng Anh/ Hành chính hoặc tương đương.
• Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong công việc Hành chính hoặc Nhân sự.

• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Các phúc lợi khác theo quy định của Luật Việt Nam
• Mức lương: Thoả thuận (Theo năng lực)

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-06 16:50:03