Lập kế hoạch, triển khai các hoạt động nội bộ
Lập các báo cáo công việc có liên quan, phối hợp cùng các bộ phận, đơn vị triển khai các công việc.
Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách nhân sự Công ty
Soạn thảo văn bản, kiểm tra sắp xếp chứng từ của công ty
Lên kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng, đào tạo từ các phòng ban
Tham gia thực hiện các nội dung xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Thực hiện theo dõi chấm công, thực hiện nội quy của nhân viên trong công ty;
Một số nội dung công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Độ tuổi: 1999 – 2002 (Chấp nhận sinh viên đang chờ bằng)
Bằng cấp: Tốt nghiệp ĐH các chuyên ngành (ưu tiên ngành quản trị nhân lực, quản trị văn phòng)
Giới tính: Nữ
Kinh nghiệm
Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên Excel
Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm ở mảng hành chính nhân sự
Từng tham gia các hoạt động đoàn, CLB
Ưu tiên ứng viên có kiến thức tốt về mảng hành chính
Kiến thức chuyên môn
Tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, hoạt ngôn
Kỹ năng
Nhanh nhẹn, hoạt bát
Cẩn trọng, tỉ mỉ
Tác phong nhanh nhẹn, hòa đồng, hoạt ngôn
Tuân thủ đầy đủ các quy tắc, quy định của doanh nghiệp, tổ chức
Có tinh thần cầu tiến
Kỹ năng giao tiếp tốt
Sẵn sàng học hỏi, tiếp thu các đóng góp
Thái độ/Tính cách/Con người phù hợp
Học hỏi nhanh

Thu nhập: Lương cơ bản từ 6.000.000- 8.000.000 + thưởng, lương tháng 13
Hưởng đầy đủ các quyền lợi, chính sách.
Được đào tạo, trải nghiệm thêm về nghiệp vụ, kỹ năng và hướng dẫn thêm về nghiệp vụ hành chính
Hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động
Phụ cấp và quyền lợi khác
Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Văn phòng hiện đại, đầy đủ các tiện ích cafe, bể bơi,...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-23 22:40:03