Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

Thực hiện công tác hồ sơ, kiểm tra, giám sát an toàn PCCC, an ninh trật tự, vệ sinh môi trường; Hồ sơ hệ thống quản lý chất lượng ISO/hợp quy của Công ty (1 năm/lần).
Phụ trách các công tác mảng hành chính: văn thư, lưu trữ, bảo vệ, tạp vụ, hội họp, báo đọc, công chứng, quản lý văn phòng, hướng dẫn khách liên hệ phòng/ban.
Theo dõi và quản lý hợp đồng bảo hiểm, gia hạn định vị xe ô tô Công ty, bảo hiểm nhân thọ của B.TGĐ.
Quản lý và đề nghị thanh toán các chi phí hành chính văn phòng.
Thực hiện công tác tuyển dụng theo phân công của Trưởng phòng (các thành viên trong phòng đều thực hiện công tác này).
Và một số công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Mạnh về công tác văn bản, hành chính và tuyển dụng.
Kỹ năng giao tiếp tốt, ngoại hình ưa nhìn.
Năng động, xông xáo, nhiệt huyết, tư duy tốt, cẩn thận, tinh thần/suy nghĩ tích cực.
Có kiến thức cơ bản về Luật Lao động.
Có khả năng thay mặt Trưởng phòng làm việc với các đoàn kiểm tra.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương.
Nam/nữ từ 25- 32 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các chuyên ngành về Luật, Quản trị nhân sự, hành chính văn thư, quản trị văn phòng... Thành thạo tin học văn phòng.

Lương (gross): 10 triệu- 12.5 triệu.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm và nghỉ Lễ Tết theo quy định của Nhà nước.
Thời gian thử việc: 2 tháng (85% lương cơ bản, trao đổi cụ thể khi phỏng vấn).
Phúc lợi đầy đủ: đồng phục, thưởng Tết, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, quà Tết, quà Trung thu,….
Được tham gia các chương trình đào tạo, hoạt động phong trào ngoại khóa, vui chơi giải trí, du lịch do công ty tổ chức.
Môi trường làm việc năng động và phát huy được năng lực của bản thân.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-05-10 09:35:03