Chuyên Viên ISO (IT/ Proptech)

Meey Group là doanh nghiệp khởi nghiệp ứng dụng công nghệ số trong giao dịch bất động sản nhằm tăng tính thanh khoản, khai thác tối đa công năng sử dụng bất động sản, góp phần khẳng định trí tuệ Việt- thương hiệu Việt.
Với mục tiêu xây dựng hệ sinh thái sản phẩm đa dạng, phục vụ tất cả các nhu cầu chuyển đổi số trong ngành bất động sản, chúng tôi tìm kiếm nhân tài cho vị trí Chuyên viên ISO với mô tả công việc như sau:

Phối hợp tổ chức các đợt đánh giá nội bộ định kỳ, rà soát và phát hiện các điểm không phù hợp và đề xuất hành động cải tiến; theo dõi hành động khắc phục sau cải tiến
Phối hợp tổ chức và tham gia các đợt đánh giá cấp chứng nhận cho Công ty: Chuẩn bị tài liệu trước kỳ đánh giá chứng nhận; trực tiếp tiếp đón và đối ứng đoàn đánh giá cấp chứng nhận, hoàn thiện hồ sơ cấp chứng nhận; theo dõi và duy trì hiệu lực của giấy chứng nhận hàng năm.
Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho cấp quản lý trực tiếp định kỳ/đột xuất.
Tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ trong quá trình xây dựng/soạn thảo văn bản và thẩm định/soát xét các văn bản quản lý nội bộ trước khi phát hành.
Xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến liên tục hệ thống văn bản quản lý nội bộ phục vụ hoạt động vận hành thực tế và đáp ứng các yêu cầu của tiêu chuẩn áp dụng.
Truyền thông, đào tạo các văn bản thuộc hệ thống quản lý chung, phối hợp đào tạo nhận thức về hệ thống quản lý theo yêu cầu của các tiêu chuẩn áp dụng
Phát hành và truyền thông bản tin phát hành các văn bản quản lý nội bộ.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ thông tin (IT)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản lý chất lượng, Luật, Quản trị kinh doanh,...
Kiến thức: Có hiểu biết về xây dựng hệ thống quản lý chất lượng và an ninh thông tin tiêu chuẩn ISO 9001 & 27001
Kỹ năng/Khả năng:
Kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp tốt
Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc tốt
Kỹ năng soạn thảo văn bản và xây dựng quy trình
Ưu tiên có chứng chỉ đào tạo nhận thức và đánh giá viên nội bộ tiêu chuẩn ISO 27001 &9001.
Thái độ: Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc

Chế độ đãi ngộ

Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-04-06 16:15:28