Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Báo cáo kết quả làm việc theo quy định.
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của cá nhân và truyền thông văn hóa, môi trường làm việc của Công ty.
- Nhận chỉ tiêu tuyển dụng theo năng lực, lập kế hoạch tuyển dụng cho chỉ tiêu
- Thực hiện quy trình tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ tuyển, xếp lịch phỏng vấn với phòng ban chuyên môn, thông báo kết quả phỏng vấn,...
- Triển khai các kế hoạch tuyển dụng, ngày hội việc làm,... theo kế hoạch của công ty.
- Tìm kiếm ứng viên, tạo nguồn tuyển dụng với các đơn vị tuyển dụng: các trường cao đẳng, đào tạo nghề, trung tâm giới thiệu việc làm,...
- Chăm sóc, hỗ trợ trong suốt quá trình ứng viên đến phỏng vấn, hội nhập tại công ty.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý, BGĐ.

- Có laptop cá nhân.
- Đã có ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng mass
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành có liên quan, ưu tiên: quản lý nhân lực, quản trị kinh doanh, khoa học quản lý,...;
- Có kỹ năng tạo nguồn và giao tiếp tốt; sáng tạo, chủ động trong công việc;
- Thành thạo tin học văn phòng; thành thạo Canva, Cap Cut, PTS là 1 lợi thế;

- Được tham gia đào tạo, nâng cao chuyên môn, nâng cao kỹ năng làm việc;
- Được hưởng đầy đủ chế độ (đóng BHXH, lương tháng 13, teambuilding, sinh nhật, thưởng lễ tết, ...) theo quy định Nhà nước; Review lương 06 tháng 01 lần.
- Công ty hỗ trợ cơm trưa và KTX
- Thu nhập 9.000.000 – 20.000.000 VNĐ ( Lương cứng theo bậc 7.000.000 – 12.000.000 VNĐ + Thưởng KPI )
- Hòa nhập môi trường làm việc trẻ, năng động, gắn kết

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-01-08 03:20:02