Chuyên Viên Kế Hoạch Tài Chính

Mảng công việc:

Đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng công tác lập kế hoạch cho các đơn vị/ phòng ban và cả Công ty
Tham gia theo dõi, thúc đẩy, đánh giá việc hoàn thành kế hoạch của các đơn vị/ bộ phận; là đầu mối tập hợp và tổng hợp báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch (thực hiện đối với các loại kế hoạch thuộc trách nhiệm chủ trì của Phòng).
Tham gia hướng dẫn, hỗ trợ và kết nối các đơn vị/ bộ phận trong việc lập kế hoạch hàng năm/ quý; là đầu mối tập hợp và tổng hợp kế hoạch của các đơn bị/ bộ phận thành bộ kế hoạch của cả Công ty (thực hiện đối với các loại kế hoạch thuộc trách nhiệm chủ trì của Phòng).

Mảng công việc tài chính:

Căn cứ Báo cáo tài chính hàng năm để phân tích chỉ tiêu tài chính, đánh giá sức khỏe tài chính và hiệu quả sử dụng vốn toàn Công ty
Phối hợp với Phòng Kế toán để thống nhất cách thức ghi nhận, hạch toán doanh thu, chi phí, lợi nhuận để thuận tiện việc tổng hợp các chỉ tiêu đó phục vụ công tác phân tích tài chính cuối kỳ.
Phân tích, đánh giá hiệu quả của các chính sách về giá, chương trình kinh doanh, chương trình marketing và truyền thông... trước và trong giai đoạn triển khai để cung cấp thông tin cho Ban lãnh đạo trong việc đưa ra được các chương trình đáp ứng tốt nhất nhu cầu của thị trường và mang lại hiệu quả cao cho Công ty.
Tổng hợp chi phí thực tế của từng đơn vị/ bộ phận theo kỳ (tháng/ quý/ năm); so sánh, đánh giá với kế hoạch ngân sách đã được duyệt. Từ đó, cung cấp thông tin cho Ban lãnh đạo trong việc soát xét các đề nghị tạm ứng, thanh toán chi phí của các đơn vị/ bộ phận và đóng góp ý kiến về phương án tối ưu chi phí.
Tổng hợp, phân tích doanh thu, giá vốn, chi phí, lợi nhuận thực tế theo từng sản phẩm, khách hàng, đơn vị/ bộ phận, dự án, chương trình .. theo kỳ (tháng/quý/năm) hoặc theo giai đoạn được yêu cầu để cung cấp thông tin cho việc ra quyết định của Ban lãnh đạo.
Các công việc khác phù hợp chuyên môn theo sự phân công của cấp trên

Kinh nghiệm: 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự hoặc liên quan
Trình độ học vấn: Đại học trở lên (chuyên ngành tài chính)
Kiến thức:

Kiến thức tổng quan về kế toán
Kiến thức chuyên sâu về tài chính
Kiến thức quản trị kinh doanh

Kỹ năng/khả năng:

Kỹ năng phối hợp nhóm (hoặc với các bộ phận khác)
Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề và tư duy logic
Khả năng sử dụng tin học văn phòng, phần mềm kế toán

Thái độ:

Làm việc chủ động, chủ động phát hiện vấn đề, chủ động đề xuất giải pháp
Tư duy tích cực
Trung thực, trách nhiệm, khiêm tốn, cẩn thận, chi tiết, tỷ mỷ
Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng
Tư duy sáng tạo, đổi mới, luôn tìm tòi các ý tưởng mới, cách làm mới trong vấn đề cũ

Chế độ đãi ngộ

Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...
Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.

Đào tạo – Phát triển

Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 13:20:03