Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

Chuyên viên Kiểm soát Tuân thủ chịu trách nhiệm đảm bảo rằng công ty tuân thủ tất cả các quy định pháp lý, quy tắc nội bộ và chính sách của công ty. Vị trí này sẽ thực hiện các cuộc kiểm tra, đánh giá và đề xuất cải tiến nhằm đảm bảo sự tuân thủ và giảm thiểu rủi ro. Nhiệm vụ chính:
Thực hiện kiểm tra và đánh giá tuân thủ:
- Đánh giá hiệu quả của các quy trình kiểm soát nội bộ và đề xuất cải tiến.
- Thực hiện các cuộc kiểm tra định kỳ về tuân thủ các quy định pháp lý và nội bộ.
Giám sát và báo cáo:
- Theo dõi và giám sát các hoạt động hàng ngày để đảm bảo tuân thủ các quy định.
- Lập báo cáo định kỳ và gửi cho Trưởng phòng Kiểm soát Tuân thủ và ban lãnh đạo.
Phối hợp và tư vấn:
- Làm việc với các phòng ban liên quan để giải quyết các vấn đề về tuân thủ.
- Cung cấp tư vấn và hướng dẫn cho nhân viên về các quy định và chính sách tuân thủ.
Đào tạo và nâng cao nhận thức:
- Nâng cao nhận thức của nhân viên về tầm quan trọng của tuân thủ và đạo đức kinh doanh.
- Tổ chức và thực hiện các khóa đào tạo về tuân thủ cho nhân viên.
Phân tích rủi ro và đề xuất giải pháp:
- Phân tích các rủi ro liên quan đến tuân thủ và đưa ra các giải pháp phòng ngừa.
- Đề xuất các biện pháp cải thiện quy trình để tăng cường khả năng tuân thủ.

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát tuân thủ, kiểm toán hoặc quản lý rủi ro.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính, hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức chuyên môn:
+ Kiến thức sâu về các quy trình kiểm soát nội bộ và quản lý rủi ro.
+ Am hiểu các quy định pháp lý liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công ty.
- Kỹ năng:
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
+ Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
+ Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian.
+ Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục.
- Tính cách cá nhân:
+ Khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm.
+ Trung thực, cẩn thận và có trách nhiệm.

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-08 14:15:02