Kiểm soát tuân thủ:
- Đánh giá mức độ tuân thủ của nhân viên đối với các quy định chính sách…
- Rà soát và tham gia ý kiến xây dựng hệ thống quản trị rủi ro, chuẩn hóa tài liệu chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn...
- Kiểm soát việc áp dụng, tuân thủ hệ thống chính sách, quy định, quy trình…. tại các đơn vị, phòng ban.
Xây dựng kế hoạch kiểm soát, thiết lập câu hỏi kiểm tra, quy cách chọn mẫu, nội dung đánh giá chi tiết cụ thể đối với từng phòng ban, từng chuyên đề trình cấp trên
Tìm ra các sai phạm hoặc phân tích các rủi ro trọng yếu tiềm ẩn qua các hoạt động kiểm soát
Kiểm soát hoạt động tại các phòng ban theo chuyên đề hoặc theo định kỳ
Lập và thực hiện kịp thời các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát, báo cáo đánh giá rủi ro và các báo cáo khác liên quan đến hoạt động kiểm soát theo yêu cầu cấp trên.
Theo dõi giám sát các đơn vị, phòng ban việc thực hiện các khuyến nghị của ban kiểm soát.
Đưa ra các khuyến nghị, đề xuất, biện pháp nhằm chấn chỉnh, khắc phục các vi phạm và nguy cơ rủi ro.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Có thể đi công tác
Có kỹ năng phản biện và giải quyết vấn đề tốt
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành kế toán, kiểm toán, kinh tế, quản trị...
Chủ động trong công việc, chịu được áp lực
Có kỹ năng thu thập, tổng hợp, phân tích thông tin tốt

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-20 22:30:03