Chuyên Viên Kiểm Soát Tuân Thủ

- Tham gia đánh giá, đo lường kết quả thực thi chiến lược, mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp: Bao gồm lập và kiểm soát ngân sách, quy trình ký kết thực hiện hợp đồng A, B; đánh giá hiệu quả, chất lượng hoạt động của dự án, ngăn ngừa và kiểm soát rủi ro...
- Đề xuất các giải pháp, chính sách, để có thể ngăn ngừa các rủi ro, sai phạm trong hoạt động của Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch hoạt động, chương trình và nội dung công tác chi tiết của phòng KTNB&TT trên cơ sở kế hoạch năm và phương hướng chỉ đạo của Ban TGĐ
- Truyền thông, đào tạo hệ thống quản trị doanh nghiệp, hệ thống đánh giá toàn công ty.
- Tham gia xây dựng, kiến nghị sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện tổ chức, quy trình, công cụ, chỉ số đánh giá kiểm toán nội bộ.
- Kiểm soát việc khắc phục những điểm không phù hợp sau kết quả đánh giá
- Tổng hợp kết quả đánh giá, tham gia thảo luận, thống nhất các phát hiện, các hình thức xử lý và giải pháp khắc phục với các phòng Ban/bộ phận/dự án liên quan và lập báo cáo kết quả kiểm tra trình cấp lãnh đạo
- Tham gia thực hiện kiểm tra, giám sát tuân thủ việc thực hiện các quy định của pháp luật, các quy trình nghiệp vụ, quy chế, quy định nội bộ của các phòng ban/bộ phận/dự án theo kế hoạch. Đề xuất cải tiến những điểm chưa phù hợp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp cũng như gián tiếp.

Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên làm công ty xây dựng, ưu tiên ứng viên làm các doanh nghiệp niêm yết trên sàn chứng khoán.
Hiểu biết về luật kế toán- kiểm toán, chứng khoản, luật doanh nghiệp,...
Kỹ năng lập kế hoạch, làm việc nhóm, giao tiếp, ....
Khả năng sử dụng excel, phần mềm kế toán, phần mềm quản trị khác.
Liêm khiết, trung thực, khách quan, đạo đức,....
Tiếng Anh giao tiếp là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính- Kế toán, Kiểm toán ...
Kỹ năng tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin, quản lý công việc.

- Mức lương cạnh tranh, theo năng lực, phụ cấp theo chức danh đảm nhiệm công việc (cụ thể trao đổi trong quá trình phỏng vấn).
- Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
- Quà cho các cháu là con CBNV nhân ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) và rằm trung thu.
- Lương tháng 13 và thưởng theo Đánh giá hiệu quả công việc theo quý, 04 lần/năm.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Được trao quyền hạn và trách nhiệm rõ ràng.
- Tham quan du lịch và các hoạt động Team Building hàng năm, hội thao CDC.
- Ứng viên trúng tuyển có cơ hội được đào tạo và làm việc môi trưởng năng động, chuyên nghiệp, thân thiên và công bằng.
- Chế độ Công đoàn theo quy chế Công đoàn, sinh nhật tháng...
- Hỗ trợ ăn trưa.
- Các chế độ phụ cấp, BHXH, BHTN, BHYT, BH thất nghiệp.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-10 10:45:02