Mô Tả Công Việc
Kiểm soát nội bộ – Kiểm tra tuân thủ (mảng Tài chính – Kế toán):
– Giám sát việc tuân thủ chính sách/quy định nội bộ, lập biên bản vi phạm;
– Kiểm tra hiệu quả vận hành quy trình tài chính – kế toán tại các phòng ban;
– Theo dõi & đôn đốc thực hiện hành động khắc phục/phòng ngừa.
– Lập kế hoạch kiểm tra tuân thủ định kỳ; xây dựng checklist kiểm tra;
Kiểm soát rủi ro chi phí – doanh thu – tài sản:
– Rà soát báo giá, hợp đồng, phụ lục hợp đồng của các phòng ban;
– Kiểm tra chứng từ, ngân sách, thanh toán, lương, tài sản… theo quy định;
– Kiểm tra chứng từ tạm ứng/ thanh toán sau đối soát;
– Kiểm soát lưu trữ hồ sơ tài chính – kế toán.
Tổng hợp – phân tích – đề xuất cải tiến hệ thống:
– Đề xuất biện pháp cải tiến hệ thống kiểm soát nội bộ.
– Phân tích điểm yếu kiểm soát, sự cố rủi ro; tổng hợp báo cáo định kỳ;
Chuẩn hóa & vận hành hệ thống tài liệu (mảng Tài chính – Kế toán) (Được đào tạo khi làm việc):
– Phối hợp các phòng ban xây dựng, cập nhật tài liệu hệ thống (QT/QĐ/QC/HD);
– Tham gia số hóa quy trình trên phần mềm cùng Phòng CNTT;
– Đào tạo các đơn vị liên quan thực hiện theo tài liệu đã ban hành.
– Rà soát, chuẩn hóa quy trình/quy định theo luật định & phân quyền nội bộ;
II. Yêu Cầu Công Việc
Học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiểm toán, Kế toán, Tài chính…
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Kiểm toán, Kiểm soát, Kiểm soát nội bộ/ tuân thủ.
Kiến thức:
– Am hiểu các Quy định của nhà nước về kế toán, kiểm tra, kiểm soát nội bộ;
– Am hiểu về quản trị rủi ro.
Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp, thiết lập mối quan hệ trong công việc;
– Kỹ năng kiểm tra và tổng hợp báo cáo;
– Khả năng làm việc dưới áp lực.
Quyền Lợi
– Chương trình đào tạo Cán bộ nguồn và các chương trình đào tạo nội bộ khác.
– Chế độ thưởng Lễ, Tết & thưởng cuối năm căn cứ vào đánh giá cá nhân và tình hình kinh doanh của công ty;
– Chế độ khám sức khỏe định kỳ: 1 năm/ 1 lần;
– Sự kiện nội bộ hấp dẫn mang đậm màu sắc văn hóa doanh nghiệp: 8/3, 20/10, 20/11, Recharge With IIG (1/6), Halloween, Year End Party,…
– Ngày phép: 12 ngày phép/ năm và quy đổi phép dư thành tiền mặt;
– Phúc lợi: Du lịch hàng năm, Team building, Sinh nhật, Ốm đau, hiếu hỉ, ngày lễ, …
– Điều chỉnh lương: 1 năm/ 1 lần;
– Mức lương lên đến 20 triệu gross/ tháng. Mức lương thử việc: 90% mức lương chính thức (02 tháng thử việc);
– Bảo hiểm: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật;
Lưu ý: Do số lượng lớn CV đổ về từ các nguồn tuyển dụng,Team Tuyển dụng xin phép chỉ liên hệ với ứng viên phù hợp trong khoảng 2- 3 ngày làm việc.
IV. Địa điểm làm việc
Văn phòng IIG Việt Nam – Số 217 phố Quan Hoa, phường Nghĩa Đô, Hà Nội
Thời gian làm việc
8h- 17h30 từ Thứ 02 đến Thứ 06 và 08h- 12h Sáng Thứ 07 (Work From Home)
